Οικονομία

S&P: Επιβεβαίωσε σε «Β» την βραχυπρόθεσμη πιστοληπτική ικανότητα της Πειραιώς

Τράπεζα Πειραιώς

Αμετάβλητη διατήρησε την αξιολόγηση της πιστοληπτικής ικανότητας της Τράπεζας Πειραιώς ο οίκος αξιολόγησης S&P Global Ratings, μετά το «στοπ» της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας στο σχέδιο πληρωμών για τα κουπόνια CoCos.

Αναλυτικότερα ο οίκος επιβεβαίωσε σε «Β» τη βραχυπρόθεσμη και σε «Β-» τη μακροπρόθεσμη πιστοληπτική ικανότητα της τράπεζας, διατηρώντας σταθερό το outlook.

Όπως αναφέρεται στην έκθεση του οίκου στις 23 Νοεμβρίου 2020, η Πειραιώς ανακοίνωσε δημόσια ότι η ΕΚΤ δεν εγκρίνει την πληρωμή κουπονιού ύψους 165 εκατ. ευρώ για το μετατρέψιμο ομόλογο 2.040 δισεκατομμυρίων ευρώ (CoCos).

Η ελληνική κυβέρνηση προσυπέγραψε αρχικά το χρέος τον Δεκέμβριο του 2015 ως μέρος του σχεδίου ανακεφαλαιποίησης της τράπεζας.

Είναι η δεύτερη φορά που η Πειραιώς παραλείπει την πληρωμή κουπονιού και θα έχει ως αποτέλεσμα τη μετατροπή των CoCos σε κοινές μετοχές στις 2 Δεκεμβρίου 2020.

Οικονομία

ΓΣΕΕ - κορωνοϊός: 6 στους 10 εργαζομένους είδαν μείωση εισοδήματος εν μέσω πανδημίας

τηλεργασία

Σχεδόν έξι στους 10 εργαζόμενους δηλώνουν ότι υπέστησαν μείωση εισοδημάτων κατά την διάρκεια της πανδημίας του κορωνοϊού

Το 36% δηλώνει μείωση μεγαλύτερη του 21%. Τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης της ΓΣΕΕ και του Ινστιτούτου Εργασίας σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, καταγράφει τους συγκριτικούς δείκτες κλίματος αναφορικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργασίας τους και την τηλεργασία, την ραγδαία ανάπτυξη της οποίας αξιολογούν αρνητικά οι περισσότεροι εργαζόμενοι. Σε συνέχεια ανάλογης έρευνας του Οκτωβρίου του 2020, καταγράφονται οι αρνητικές οικονομικές και εργασιακές επιπτώσεις της πανδημίας στους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα.

Τα ευρήματα που προκύπτουν είναι:

-Το 56% των εργαζομένων αναφέρει ότι μειώθηκαν τα εισοδήματά τους κατά την διάρκεια της πανδημίας

Από αυτούς το 22% δηλώνει απώλεια εισοδήματος πάνω από 31%, ενώ το 14% δηλώνει απώλεια εισοδήματος από 21 – 30%.

-Το 48% των εργαζομένων που αναφέρουν μείωση εισοδημάτων, δηλώνουν απαισιόδοξοι για την εξέλιξη της αμοιβής τους για το επόμενο 6μηνο.

-Το 40% των εργαζομένων δηλώνουν ότι έχουν εργαστεί με τηλεργασία στην διάρκεια της πανδημίας

Παράλληλα, εμφανίζονται να αξιολογούν αρνητικά την ταχεία ανάπτυξη της τηλεργασίας σε σχέση με την επαγγελματική εξέλιξή τους, την εξέλιξη της αμοιβής τους, τις ώρες εργασίας τους, τα εργασιακά δικαιώματά τους, την προσωπική ζωή τους και την ψυχική ισορροπία τους.

Συγκεκριμένα:

-Το 65% αξιολογεί ως αρνητικές τις επιπτώσεις της τηλεργασίας σε σχέση με τις ώρες εργασίας τους

-Το 54% αξιολογεί ως αρνητικές τις επιπτώσεις της τηλεργασίας σε σχέση με τα εργασιακά δικαιώματά τους

-Το 54% αξιολογεί ως αρνητικές τις επιπτώσεις της τηλεργασίας σε σχέση με την ψυχική ισορροπία τους

-Το 52% αξιολογεί ως αρνητικές τις επιπτώσεις της τηλεργασίας σε σχέση με την προσωπική ζωή τους

-Το 40% αξιολογεί ως αρνητικές τις επιπτώσεις της τηλεργασίας σε σχέση με την εξέλιξη της αμοιβής τους

-Το 40% αξιολογεί ως αρνητικές τις επιπτώσεις της τηλεργασίας σε σχέση με την επαγγελματική εξέλιξή τους

Τα υπόλοιπα ευρήματα της έρευνας καταγράφουν ανάλογες απόψεις με αυτή του Οκτωβρίου του 2020.

Συγκεκριμένα:

-Το 56% των ερωτηθέντων εκφράζει απαισιοδοξία για την πορεία της χώρας στους μήνες που έρχονται (+4% σε σχέση με τον Οκτώβριο).

-Το 58% δηλώνουν απαισιόδοξοι σε σχέση με την εξέλιξη των αμοιβών τους για το επόμενο 6μηνο (+1% σε σχέση με τον Οκτώβριο).

-Το 39% των εργαζομένων δηλώνουν απαισιόδοξοι για τη διατήρηση της θέσης εργασίας τους (+1% σε σχέση με τον Οκτώβριο) και το 53% δηλώνουν αντίστοιχα αισιόδοξοι (-1% σε σχέση με τον Οκτώβριο).

«Η Έρευνα αποτυπώνει με ξεκάθαρο τρόπο την ένταση του κλίματος οικονομικής και εργασιακής ανασφάλειας και επισφάλειας και τον αυξανόμενο προβληματισμό των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα για τις αλλαγές που φέρνει η περίοδος της πανδημίας σε σχέση με τις αμοιβές και τα εργασιακά δικαιώματά τους», αναφέρει η ΓΣΕΕ και καλεί την κυβέρνηση:

-να αντιμετωπίσει, με συγκεκριμένες ενέργειες, την έντονη παραβατικότητα που παρατηρείται εντεινόμενη στην αγορά εργασίας,

-να προχωρήσει σε ενέργειες ουσιαστικής στήριξης της εργασίας και των πληττόμενων εργαζομένων,

-να αποκαταστήσει και να ενισχύσει το θεσμό των ανεξάρτητων συλλογικών διαπραγματεύσεων,

-να αναπτύξει ουσιαστικό θεσμικό πλαίσιο ρύθμισης της τηλεργασίας που αναπτύσσεται με άναρχο και άδικο τρόπο.

«Σε αυτή την δύσκολη - από κάθε άποψη - συγκυρία, η πλήρης επαναφορά και ενεργοποίηση των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και η δυνατότητα των κοινωνικών εταίρων να διαμορφώνουν τον κατώτατο μισθό, αποτελεί περισσότερο από ποτέ πλέον επιβεβλημένη κοινωνική αναγκαιότητα», καταλήγει η Συνομοσπονδία.

Ειδήσεις σήμερα

Δήμος Ηρακλείου: Συνεδριάζει διαδικτυακά η Επιτροπή Τουρισμού και Επιχειρηματικότητας

Handelsblatt: Αθήνα και Παρίσι έχουν σχέδιο για το Ταμείο Ανάκαμψης, άλλοι όχι

Αναστολές Ιανουαρίου: Ανοίγει σήμερα η πλατφόρμα για την υποβολή δηλώσεων