Ο ΑΜΚΑ μετατρέπεται πλέον σε “κλειδί” για τον υπολογισμό της παρακράτησης φόρου, καθώς μέσα από αυτόν προκύπτει η ηλικία του εργαζόμενου.

Για πρώτη φορά, οι μισθωτοί χωρίζονται σε τρεις ηλικιακές ομάδες: κάτω των 25 ετών, 26–30 ετών και άνω των 30, με καθεμία κατηγορία να φορολογείται διαφορετικά. Οι αλλαγές εφαρμόζονται ήδη από τη μισθοδοσία Ιανουαρίου στον ιδιωτικό τομέα, με τους συντελεστές να είναι χαμηλότεροι για όλους.

Έτσι, οι εργαζόμενοι θα δουν μείωση στην παρακράτηση φόρου και αύξηση στα καθαρά τους χρήματα, με τους νεότερους να ωφελούνται περισσότερο. Ενδεικτικά, εργαζόμενος με φορολογητέο μισθό 1.000 ευρώ, χωρίς παιδιά, θα λαμβάνει περίπου 1.000 ευρώ καθαρά αν είναι κάτω των 25, 962,6 ευρώ αν είναι 26–30 ετών και 931,2 ευρώ αν έχει περάσει τα 30. Όσο μεγαλύτερος ο μισθός και όσο περισσότερα τα προστατευόμενα τέκνα, τόσο αυξάνεται και το όφελος.

Ωστόσο, ο ΑΜΚΑ θα λειτουργεί… και αντίστροφα. Όταν ένας εργαζόμενος «περνάει» στην επόμενη ηλικιακή κατηγορία, η παρακράτηση ανεβαίνει και τα καθαρά χρήματα μειώνονται. Έτσι, κάποιος που από 25 γίνεται 26 ετών, θα δει τα 1.000 καθαρά να πέφτουν στα 962,6 ευρώ, εκτός αν υπάρξει αύξηση στις μεικτές αποδοχές.

Διαβάστε επίσης:

 

Πλειστηριασμοί ακινήτων με το «καλημέρα» του 2026 για χρέη στην Εφορία

Μισθολογικές διαφορές: Οι ανισότητες στα φύλα στην αγορά εργασίας