Υπουργείο Εργασίας: Πώς θα πληρωθούν οι εισφορές για τις αναστολές

Απόφαση με την οποία ξεκαθαρίζεται το "καθεστώς” της κάλυψης των εισφορών των εργαζομένων που βγήκαν σε αναστολή, στα πλαίσια των κυβερνητικών μέτρων στήριξης των επιχειρήσεων και μισθωτών που επλήγησαν από την πανδημία εξέδωσε ο Υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης.

Υπενθυμίζεται πως οι εισφορές των εργαζομένων που βγήκαν σε αναστολή καλύπτονται στο 100% από το κράτος. Η κάλυψη αυτή αφορά τόσο τις εισφορές των ασφαλισμένων, όσο και των εργοδοτών τους. Μάλιστα, οι εισφορές αυτές υπολογίζονται με βάση τους ονομαστικούς μισθούς των εργαζομένων που βγήκαν σε αναστολή και όχι επί των αποζημιώσεων των 534 ευρώ τις οποίες έλαβαν.

Πιο αναλυτικά, η υπουργική Απόφαση Χατζηδάκη για τους εργαζομένους που βγήκαν σε αναστολή και για τους εποχικά εργαζόμενων με δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης προβλέπει τα ακόλουθα:

Άρθρο 1 - Διαδικασία κάλυψης των ασφαλιστικών εισφορών λόγω αναστολής συμβάσεων εργασίας

1. Οι ασφαλιστικές εισφορές προς τον e-ΕΦΚΑ που καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό για τους εργαζόμενους σε αναστολή σύμβασης εργασίας προσδιορίζονται μέσω των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) που υποβάλλονται για τις αντίστοιχες μισθολογικές περιόδους.

2. Για κάθε μηνιαία μισθολογική περίοδο, καθώς και για την αναλογία Δώρων Εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων, υποβάλλεται ΑΠΔ, όπως προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις.

3. Για τους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής απασχόληση:

α. για το χρονικό διάστημα απασχόλησης έως την αναστολή των συμβάσεων εργασίας τους, καθώς και για την αναλογία των Δώρων Εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων, που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα πραγματικής απασχόλησης, καταχωρίζονται στην ΑΠΔ τα στοιχεία της πραγματικής τους απασχόλησης.

β. για το χρονικό διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας, καθώς και για την αναλογία των Δώρων Εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων, που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας, καταχωρίζονται στην ΑΠΔ της ίδιας μισθολογικής περιόδου, τα στοιχεία του μισθού ή του ημερομισθίου, με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής απασχόληση, με βάση τις συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, όπως αυτά θα καταχωρίζονταν εάν δεν είχαν τεθεί σε αναστολή οι συμβάσεις εργασίας. Η συμπλήρωση των σχετικών πεδίων των ΑΠΔ γίνεται με βάση τα ισχύοντα πακέτα κάλυψης και με διακριτό τρόπο κατά το σύστημα λειτουργίας του e-ΕΦΚΑ.

Σε κάθε περίπτωση η ημερομηνία έναρξης αναστολής των συμβάσεων εργασίας είναι αυτή που δηλώνεται στην οικεία ΑΠΔ.

4. Στις περιπτώσεις που επιχειρήσεις - εργοδότες καταβάλλουν αποδοχές οικειοθελώς ή εξ ελευθεριότητας, σε εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, τα ποσά των αποδοχών αυτών που καταβάλλονται από τις υπόχρεες επιχειρήσεις - εργοδότες, καταχωρίζονται στην ΑΠΔ με διακριτό τρόπο κατά το σύστημα λειτουργίας του e-ΕΦΚΑ.

5. Σε περίπτωση που εντός της ίδιας μισθολογικής περιόδου οι επιχειρήσεις - εργοδότες διακόπτουν την αναστολή σύμβασης εργασίας εργαζομένου, ο εργαζόμενος παρέχει εργασία και στη συνέχεια εκ νέου θέτουν τον εργαζόμενο σε αναστολή σύμβασης εργασίας, τα ποσά των αποδοχών που καταβάλλονται από τις υπόχρεες επιχειρήσεις - εργοδότες για το διάστημα παροχής εργασίας, καταχωρίζονται στην ΑΠΔ με διακριτό τρόπο κατά το σύστημα λειτουργίας του e-ΕΦΚΑ.

6. Tο σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών που αντιστοιχεί στις αποδοχές που καταχωρίζονται στις ΑΠΔ καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

7. α. Εφόσον προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΔΟΕΑΠ, τα ταμεία επαγγελματικής υποχρεωτικής ασφάλισης και στα ΝΠΙΔ εκ μετατροπής , οι ασφαλιστικές εισφορές που καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό για τους εργαζόμενους σε αναστολή σύμβασης εργασίας προσδιορίζονται μέσω των αναλυτικών καταστάσεων εισφορών που υποβάλλονται για τις αντίστοιχες μισθολογικές περιόδους σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τις οικείες καταστατικές τους διατάξεις, για κάθε μισθολογική περίοδο, καθώς και για την αναλογία των Δώρων Εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων.

Διαβάστε επίσης:

Αγρότες: Επιλογή για ασφάλιση στον ΕΦΚΑ το 2022 - Τα ποσά για κάθε κατηγορία

Τι έχουμε να πληρώσουμε ως το τέλος του χρόνου - Ποιες υποχρεώσεις πάνε το 2022