Παρέμβαση της ΕΙΥΗ στον Δήμαρχο για τους εργαζομένους στην ανακύκλωση και στο ΚΔΑΥ

Σε ανακοίνωση της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου αναφέρεται: 

"Δύο μήνες έχουν περάσει από την απόφαση που πήρε το Δημοτικό Συμβούλιο, κάτω από την πίεση των εργαζομένων, να τροποποιήσει την προγραμματική σύμβαση Δήμου-ΕΣΔΑΚ-ΕΕΑΑ ώστε να εξασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων στο ΚΔΑΥ,να πάψουν να είναι όμηροι στις ορέξεις του κάθε εργολάβου. Παρά την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και παρά τον αδιάκοπο αγώνα τον εργατών της Ανακύκλωσης, η Δημοτική Αρχή και ο ΕΣΔΑΚ κρύβονται πίσω από την ΕΕΑΑ, έχουν «στο περίμενε» τους εργαζόμενους, και δεν δίνουν καμία απάντηση: γιατί δεν βάζουν σε εφαρμογή την πρόσφατη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου που δεσμεύει κάθε εργολάβο του ΚΔΑΥ να διατηρεί το προσωπικό του εργοστασίου και τα δικαιώματα του ανέγγιχτα! Απόφαση με την οποία θεωρητικά συμφωνεί και η ΕΕΑΑ όπως ό ίδιος ο αντιδήμαρχος κ. Μαμουλάκης δήλωσε.  Πρέπει άμεσα η Δημοτική αρχή να αναλάβει τις ευθύνες που της αναλογούν και να μεριμνήσει  έτσι ως ώστε να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες υπογραφής της συγκεκριμένης τροποποίησης στην προγραμματική σύμβαση ,εκ των οποίων τα 2 από τα 3 μέρη  έχουν υπογράψει. 
 
Σήμερα στα πλαίσια συμμετοχής της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου στην Γενική Πανελλαδική Απεργία και της καθολικής συμμετοχής σε αυτήν των εργαζομένων στο εργοστάσιο Ανακύκλωσης ζητήσαμε σε παρέμβαση μας, από τον ίδιο τον Δήμαρχο κ. Λαμπρινό, την άμεση εφαρμογή της απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου, καιη Δημοτική Αρχή να αναλάβει τις ευθύνες της απέναντι στις 54 οικογένειες των εργαζομένων στο εργοστάσιο. Μάλιστα δήλωσε πως δεν έχει και κανένα  πρόβλημα να τοποθετηθεί δημόσια, πως στηρίζει τα αιτήματα των εργαζομένων   και στην συνέχεια δήλωσε ότι  τα βαρέα και ανθυγιεινά ένσημά θα έπρεπε επίσης να ήταν προς κατάκτηση τους.
Ευθύνες που ξεπερνούν τα όρια του ΚΔΑΥ. Καθώς η υπολειτουργία του εργοστασίου το τελευταίο διάστημα, είτε από την μη συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού, είτε από τα ακινητοποιημένα απορριμματοφόρα του Δήμου, είτε από την καταστροφή του ανακυκλώσιμου υλικού για να μην επιβαρύνεται ο εργολάβος, έχει ως αποτέλεσματην συσσώρευση όγκων σκουπιδιών στις πλατείες και τις γειτονίες της πόλης υποβαθμίζοντας  την ποιότητα ζωής των δημοτών. Επιπλέον της επιβάρυνσης στις πλάτες των δημοτών, από το τέλος ταφής του ανακυκλώσιμου υλικού όταν ο Δήμος επιλέγει να μην κάνει ανακύκλωση
Ευθύνη φέρει και η Ελληνική Εταιρεία Αξιοποίησης Ανακύκλωσης, που μπορεί να είναι μπροστά σε «οικολογικές δράσεις» και χρηματοδοτήσεις επιχειρηματιών του κλάδου, αλλάεδώ  και μήνες που την καλούμε να μας ενημερώσει για το μέλλον του εργοστασίου, κρύβεται!
Δεν κάνουμε πίσω σε κανένα από τα δίκαια αιτήματα μας:
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ,άμεση επαναφορά του 6ήμερου - 40ωρου για όλους. Βαρέα και Ανθυγιεινά Ένσημα για όλους τους εργαζόμενους στο ΚΔΑΥ.
Καμία σκέψη για προσωρινό κλείσιμο του εργοστασίου με απλήρωτους εργαζόμενους. Να καταβληθούν άμεσααπό τον εργολάβο τα χρωστούμενα από τον μισθό και το επίδομα αδείας. Διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας, σε περίπτωση συντηρήσεων του εργοστασίου, με πλήρεις αποδοχές μέχρι την επαναφορά στις θέσεις εργασίας μας.
Να σταματήσει ο απαράδεκτος μισθολογικός διαχωρισμός ανάμεσα σε παλιούς και νέους εργαζόμενους.
Πρόσληψη προσωπικού ώστε να βγαίνουν οι βάρδιες και να μειωθεί η εντατικοποίηση της δουλειάς
Άμεση και αναδρομική καταβολή της απλήρωτης υπερωρίας για όλο το χρονικό διάστημα που δουλεύουμε με την WasteSolutions σε όλους τους εργαζόμενους. Ενσωμάτωσή της στον μισθό. Επαναφορά του Βαρέου και Ανθυγιεινού Ενσήμου για όλους τους εργαζόμενους.
Ουσιαστικά μέτρα ασφάλειας και υγιεινής μέσα στο εργοστάσιο. Να ολοκληρωθεί η συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού.
Να υπογραφεί ΤΩΡΑ Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.