Νυχτερινά στρατιωτικών: Οι εξαιρέσεις, τα πλαφόν και η ανισότητα μεταξύ των Κλάδων

Το δικαίωμα της δίκαιης αμοιβής για κάθε ώρα πραγματικής εργασίας αποτελεί θεμέλιο του εργατικού δικαίου, το οποίο όμως φαίνεται να κάμπτεται στην περίπτωση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.

Η πρόσφατη δημοσίευση της ΚΥΑ για τη νυχτερινή απασχόληση (22:00 έως 06:00) αντί να αποκαταστήσει τις πάγιες στρεβλώσεις, επισημοποίησε εκ νέου μια σειρά από δημοσιονομικούς περιορισμούς.

Με ανώτατα όρια ωρών που οδηγούν σε απλήρωτη υπεργασία και μια ανακατανομή κονδυλίων που μειώνει τις ώρες στον Στρατό Ξηράς, αναδεικνύεται ένα κρίσιμο ερώτημα: οφείλει ο προϋπολογισμός να ακολουθεί την πραγματική εργασία ή η πραγματική εργασία να θυσιάζεται στον βωμό των αριθμών;

Η ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών:

Η νέα ΚΥΑ για τη νυχτερινή αποζημίωση των στρατιωτικών δημοσιεύθηκε. Δυστυχώς, αντί να αποκαταστήσει τις υφιστάμενες αδικίες, επαναλαμβάνει τις ρυθμίσεις που ίσχυαν με αποτέλεσμα να διατηρεί τους περιορισμούς και εξαιρέσεις που αφήνουν μεγάλο μέρος της πραγματικής νυχτερινής εργασίας χωρίς αποζημίωση.

Η απόφαση αναγνωρίζει ως νυχτερινή απασχόληση την εργασία από 22:00 έως 06:00, η δε αποζημίωση εξακολουθεί να συνδέεται με την εκτέλεση 24ωρης διατεταγμένης υπηρεσίας με διανυκτέρευση.

Έτσι, εξαιρείται η νυχτερινή εργασία που παρέχεται κατά τη διάρκεια ασκήσεων, εκπαιδεύσεων, έκτακτων δραστηριοτήτων επιχειρησιακής ετοιμότητας, υπηρεσιών μικρότερων του 24ώρου, αλλά και στο πλαίσιο κυλιόμενου ωραρίου.

Αλήθεια, όταν ένας στρατιωτικός συμμετέχει σε νυχτερινή άσκηση, όταν εκτελεί έκτακτη υπηρεσία ή όταν βρίσκεται στη Μονάδα του στις 02:00 τα ξημερώματα, δεν εργάζεται;

Πέρα από τις εξαιρέσεις, διατηρείται το ανώτατο όριο αποζημίωσης σε 48 ώρες για έξι ή περισσότερες υπηρεσίες μηνιαίως.

Η εργασία πραγματοποιήθηκε. Ο στρατιωτικός απουσίαζε από την οικογένειά του και εκτέλεσε τα καθήκοντά του. Γιατί να μην αποζημιωθεί;

Προβληματισμό δημιουργούν οι διαφοροποιήσεις στις συνολικές ώρες αποζημίωσης ανά Κλάδο: για το γενικό στρατιωτικό προσωπικό καθορίζονται σε 11.094.634 ετησίως, δηλαδή 557 λιγότερες από πριν. Ειδικότερα, στον Στρατό Ξηράς μειώνονται κατά 12.165 ώρες, ενώ αυξάνονται κατά 5.962 στο Πολεμικό Ναυτικό και κατά 5.646 στην Πολεμική Αεροπορία.

Τελικώς, αναδεικνύεται ότι ο προϋπολογισμός οφείλει να ακολουθεί την πραγματική εργασία και όχι η πραγματική εργασία να προσαρμόζεται στον προϋπολογισμό.

Η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. ζητά την άμεση τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου, ώστε κάθε στρατιωτικός που αποδεδειγμένα εργάζεται από 22:00 έως 06:00 να αποζημιώνεται για το σύνολο των πραγματικών ωρών νυχτερινής απασχόλησής του, χωρίς αδικαιολόγητες εξαιρέσεις, διαχωρισμούς και περιορισμούς.

Κύριε Υπουργέ

Οι στρατιωτικοί δεν ζητούν να πληρωθούν για ώρες που δεν εργάστηκαν. Ζητούν να πληρωθούν για τις ώρες που πραγματικά εργάστηκαν.

Δεν αρκεί να εκδίδεται μια «νέα» ΚΥΑ, όταν διατηρούνται οιίδιες παλιές στρεβλώσεις.

ΔΕΝ ΖΗΤΑΜΕ ΧΑΡΗ. ΖΗΤΑΜΕ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ.

ΚΑΘΕ ΩΡΑ ΝΥΧΤΕΡΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΝΑ

ΑΠΟΖΗΜΙΩΝΕΤΑΙ.

ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΩΡΑ ΝΥΧΤΕΡΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΑΜΕΝΗ.

ΟΥΤΕ ΕΝΑΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΣ ΑΔΙΚΑ ΕΞΑΙΡΕΜΕΝΟΣ.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Μαγγίρα: "Με τον σύζυγό μου είμαστε μαζί 25 χρόνια, στον γάμο μας δεν πήραμε ούτε βέρες"

Τόκιο: Κλέφτης επέστρεψε ρολόι αξίας 260.000 ευρώ μαζί με χειρόγραφη επιστολή συγγνώμης