Θέλετε να εργαστείτε στη Google; Απαντήστε σε αυτές τις 5 ερωτήσεις!

Αν επιθυμείτε να δοκιμάσετε την τύχη σας στην εταιρεία γίγαντα, αυτή της Google δηλαδή, καλό θα ήταν να έχετε στο μυαλό σας τα παρακάτω tips που δίνει το θρυλικό «αφεντικό» προσωπικού! Ο Laszlo Bock, αποκαλύπτει τι είναι αυτό που ζητάει από έναν εργαζόμενο του!

Όλες οι απαιτήσεις του, συνοψίζονται σε 5 ερωτήσεις, όπως αποκαλύπτει ο ίδιος σήμερα στους New York Times! Μόνο 5! Δε φαντάζει και τόσο δύσκολο test για να προσληφθεί κανείς σε μία από τις πιο περιζήτητες εταιρείες του κόσμου! Η μήπως κάνουμε λάθος;

Η πρώτη ερώτηση; «Μήπως έχετε IQ μεγαλύτερο από 130;» Η χειρότερη δυνατή απάντηση εδώ είναι το «ΝΑΙ». Ο Bock, θέλει «πνευματική ταπεινότητα» απουσίας της οποίας, οι άνθρωποι δε μπορούν να μάθουν νέα πράγματα με ευκολία. Όσοι θεωρούν τους εαυτούς έξυπνους, συνεχίζει, διαπράττουν ένα θεμελιώδες λάθος το οποίο είναι το εξής: «Εάν συμβεί κάτι καλό, έγινε επειδή είμαι ιδιοφυία. Αν συμβεί κάτι κακό, έγινε λόγω κάποιου άλλου πιο χαζού από μένα!»

Δεύτερη ερώτηση; «Τι θα φάμε απόψε στο δείπνο;». Ποτέ μα ποτέ μη σκεφτείτε να απαντήσετε «Δε με νοιάζει», ή «Τα τρώω όλα», ή «Εσείς τι θα θέλατε». Αν πρόκειται να λύσουμε το πρόβλημα του δείπνου, λέει ο Bock, η γνώμη σας είναι απαραίτητη! Αυτό είναι το είδος της «αναδυομένης ηγεσίας» που η Google θέλει: Την προθυμία δηλαδή του εργαζομένου να αναλάβει πρωτοβουλία και ευθύνη όταν απαιτείται και όχι όταν δε χρειάζεται!

Επόμενη ερώτηση, «Γιατί επιλέγετε πάντα τα τελευταία πέντε άρθρα που διαβάζετε;» Το «δεν ξέρω», δεν κάνει στον Bock! Βασικό κριτήριο στις συνεντεύξεις της Google, είναι η «ικανότητα της μάθησης», το να μπορεί κανείς δηλαδή, να τραβάει και να επεξεργάζεται με μία ματιά, ανόμοιες πληροφορίες από διάφορα σημεία!

Ερώτηση Νο 4! «Είστε ανίκανος και τεμπέλης;» Είστε; Εξαιρετικά! Η Google, θέλει να προσλαμβάνει άτομα τα όποια δείχνουν ταπεινότητα, προκειμένου να εργάζονται πάνω σε αυτό που πραγματικά μπορούν. Όπως λέει ο Bock, αν κάποιος νιώθει ανίκανος, δε θα προσφερθεί ποτέ για μία εθελοντική εργασία γεγονός το οποίο σημαίνει ότι αποκλείεται να καταστρέψει κάτι! Βεβαίως αν είστε έξυπνος και ενεργός δε πρόκειται να ενοχληθούν, μη φοβάστε!

Τελευταία ερώτηση: «Ξέρετε να κάνετε κάτι πολύ καλά;» Η απάντηση «ΝΑΙ» δεν είναι η σωστή! Ο Bock, εξηγεί ότι κάποιος ειδικός επί ενός θέματος που προκύπτει θα πει: «Εγώ αυτό το πρόβλημα το έχω αντιμετωπίσει 100 φορές, ξέρω πως λύνεται!» Η Google αυτό δε το θέλει! Προτιμά μία νέα προσέγγιση από κάποιον αρχάριο, που πιθανότατα να αποτελέσει και μία καινούρια λύση!

Οι παραπάνω πέντε ερωτήσεις, είναι το σκονάκι σας προκειμένου να δείξετε ένα καλό πρόσωπο σε μία πιθανή συνέντευξη μπροστά στον Bock! Αν εν τω μεταξύ, συναντήσετε αυτές τις ερωτήσεις και σε κάποια άλλη συνέντευξη… Τότε, προσλαμβάνεστε!!