Η ψηφιακή κάρτα εργασίας, δεν δείχνει πάντα αυτό που στην πραγματικότητα γίνεται στους χώρους δουλειάς
Προϋπόθεση για την απαλλαγή των εισφορών θα είναι να δηλώνονται οι υπερωρίες, γιατί σε διαφορετική περίπτωση θα επιβάλλονται πρόστιμα
Τι δείχνουν τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ
Ανατροπές σε αμοιβές, ωράρια, και συμβάσεις απασχόλησης.
Νέοι έλεγχοι και πρόστιμα από την ΑΑΕΕ για τη χρήση Ψηφιακής Κάρτας
Όλο και περισσότεροι κλάδοι εφαρμόζουν τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία επεκτείνεται συνεχώς και σταδιακά η υιοθέτηση της θα γίνει υποχρεωτική σχεδόν σε όλες τις ελληνικές επιχειρήσεις.
Το μέτρο εφαρμόζεται ήδη με επιτυχία σε περίπου 750.000 εργαζόμενους που απασχολούνται σε τράπεζες, σε μεγάλα σούπερ-μάρκετ, σε ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, με τον συνολικό αριθμό των επιχειρήσεων να υπολογίζεται στις 73.000.
Στον τουρισμό και την εστίαση θα εφαρμοσθεί πιλοτικά η ψηφιακή κάρτα εργασίας από τον ερχόμενο μήνα
Τα «αγκάθια» στη ρύθμιση
Τονίζοντας πως το μέτρο αυτό θα συμβάλλει στον περιορισμό του φαινομένου της αδήλωτης ή υποδηλούμενης εργασίας, επισημαίνει πως τα προβλήματα που προκαλεί κυρίως το ασφυκτικό χρονικό πλαίσιο είναι δυσεπίλυτα
Πότε δικαιολογείται μη σήμανση της Ψηφιακής κάρτας εργασίας