ΕΚΤ: Πρώτα επιβράδυνση της αύξησης των μισθών και μετά μείωση των επιτοκίων

Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) θα πρέπει είναι βέβαιη για την επιβράδυνση της αύξησης των μισθών στην ευρωζώνη πριν προχωρήσει σε μείωση των επιτοκίων, δήλωσε την Κυριακή το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της ΕΚΤ Κλάας Κνοτ.

Υπάρχει μια «αξιόπιστη προοπτική» για να επανέλθει ο πληθωρισμός στον στόχο της ΕΚΤ για 2% το 2025, δήλωσε ο Κνοτ σε συνέντευξή του σε ολλανδικό μέσο ενημέρωσης.

«Το μόνο κομμάτι του παζλ που μας λείπει είναι η απόλυτη πεποίθηση ότι η αύξηση των μισθών θα προσαρμοστεί στον βραδύτερο πληθωρισμό», δήλωσε ο Κνοτ. «Όταν αυτό το κομμάτι του παζλ μπει στη θέση του, θα είμαστε σε θέση να μειώσουμε λίγο το επιτόκιο».

Τα σχόλιά του συμβαδίζουν με εκείνα ορισμένων συναδέλφων του -μεταξύ των οποίων ο Φίλιπ Λέιν - οι οποίοι έχουν επισημάνει ότι η ΕΚΤ χρειάζεται σαφήνεια σχετικά με τις αυξήσεις μισθών προκειμένου να είναι σε θέση να μειώσει το κόστος δανεισμού. Καθώς τα στοιχεία αυτά δεν θα είναι διαθέσιμα μέχρι το τέλος Απριλίου, αυτό καθιστά τον Ιούνιο τον πιο πιθανό μήνα για ένα πρώτο βήμα.

Οι αγορές αναμένουν ότι η ΕΚΤ θα κινηθεί πιο γρήγορα. Ενθαρρυνόμενοι από την επικεφαλής Κριστίν Λαγκάρντ, η οποία απώθησε λιγότερο έντονα από ό,τι αναμενόταν τα στοιχήματα για μείωση ήδη από την άνοιξη, οι επενδυτές αύξησαν τα στοιχήματά τους για τον Απρίλιο μετά την απόφαση της ΕΚΤ την Πέμπτη να αφήσει τα επιτόκια αμετάβλητα για τρίτη συνεχόμενη φορά.

«Μπορούμε να έχουμε βιώσιμη σταθερότητα των τιμών μόνο αν η αύξηση των μισθών επιστρέψει σε ρυθμό περίπου 2,5% - η τελευταία αύξηση των μισθών στην Ευρώπη είναι στο 5%», δήλωσε ο Κνοτ. «Αυτό δεν θα γίνει από τη μία μέρα στην άλλη», τόνισε.

Θα υπάρξουν «μερικά χρόνια κατά τα οποία πιστεύουμε ότι η αύξηση των μισθών θα είναι υψηλότερη από τον πληθωρισμό, επιτρέποντας την αποκατάσταση της αγοραστικής δύναμης», δήλωσε ο Ολλανδός κεντρικός τραπεζίτης.

Διαβάστε επίσης:

Εφορία: Αυτόματες κατασχέσεις με το σύστημα "Eispraxis"

Κατώτατος μισθός: Πόσο θα αυξηθεί - Πότε θα τεθεί σε εφαρμογή