Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καταγγέλλει σοβαρή υποστελέχωση και συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού, που – όπως υποστηρίζει – θέτουν σε κίνδυνο την ομαλή λειτουργία του νοσοκομείου και των δομών υγείας στο Λασίθι.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, από τις αρχές του 2025 η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ είχε υποσχεθεί την πρόσληψη 6 επικουρικών νοσηλευτριών, με τη δέσμευση να αυξηθούν τελικά σε 9. Ωστόσο, οκτώ μήνες μετά, όχι μόνο δεν έχουν γίνει προσλήψεις, αλλά, όπως αναφέρουν, έχουν πραγματοποιηθεί νέες μετακινήσεις νοσηλευτών σε άλλες δομές, όπως το ΠΑΓΝΗ και ξενώνες ψυχικής υγείας στο Ηράκλειο.

Το Κέντρο Ψυχικής Υγείας Αγίου Νικολάου φέτος έχασε ήδη το 1/4 του προσωπικού του, λόγω μετακινήσεων σε άλλες υπηρεσίες. Παράλληλα, έχουν απομακρυνθεί και τραυματιοφορείς, ενώ ορισμένα μέλη της νοσηλευτικής υπηρεσίας εκτελούν καθήκοντα άσχετα με την ειδικότητά τους.

Ο Σύλλογος αναφέρει ότι έχουν γίνει πολλαπλές συναντήσεις με τη διοίκηση της ΥΠΕ, παρουσιάζοντας αναλυτικά στοιχεία για την έλλειψη προσωπικού, χωρίς να υπάρξει ανταπόκριση. Αντί ενίσχυσης, καταγγέλλουν ότι οι δομές του Λασιθίου αποδυναμώνονται ακόμη περισσότερο.

Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, αυτή η τακτική εντάσσεται σε μια γενικότερη κυβερνητική πολιτική που, όπως λένε, οδηγεί στην αποδυνάμωση των περιφερειακών νοσοκομείων και του δημόσιου συστήματος υγείας, προς όφελος του ιδιωτικού τομέα υγείας.

Η ανακοίνωση:

«Από την αρχή του έτους η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ υπόσχεται συνεχώς ότι λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, θα γίνουν προσλήψεις 6 επικουρικών νοσηλευτριών (στη συνέχεια η υπόσχεση έγινε για 9), αφού η τελευταία πρόσληψη επικουρικού προσωπικού στο ΓΝΑΝ έγινε πριν τρία χρόνια.

Όμως παρότι έχουν περάσει οκτώ μήνες, όχι μόνο δεν έγιναν προσλήψεις , αλλά με αποφάσεις της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ τις τελευταίες ημέρες (ενδεχομένως κατόπιν σχετικών αιτήσεων) μετακινούνται μία νοσηλεύτρια από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο ΠΑΓΝΗ και ένας νοσηλευτής από το Κέντρο Ψυχικής Υγείας Αγ. Νικολάου σε ξενώνα ψυχικής υγείας στο Ηράκλειο, τη στιγμή μάλιστα που ο αντίστοιχος ξενώνας στον Άγ. Νικόλαο λειτουργεί με νοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου. 

Όσον αφορά στην ψυχική υγεία, από την αρχή του έτους με αποφάσεις της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ έχουν μετακινηθεί για διάφορους λόγους τρεις εργαζόμενοι από το Κέντρο Ψυχικής Υγείας Αγ. Νικολάου σε υπηρεσίες και δομές του Ηρακλείου, δηλαδή το ΚΨΥ έχει χάσει το 1/4 του προσωπικού του. 

Ακόμη, φέτος έγινε μετακίνηση τραυματιοφορέα από το ΓΝΑΝ σε άλλο νοσοκομείο του νομού, ενώ από παλαιότερα υπάρχουν μετακινήσεις προσωπικού της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ σε αλλότρια καθήκοντα.

Σε συνεχείς συναντήσεις μας με τη διοίκηση της ΥΠΕ (με το διοικητή Ν. Παπαβασιλείου και την υποδιοικήτρια κα. Σπινθούρη) φέτος το Φεβρουάριο, το Μάρτιο, και τον Ιούνιο ζητήσαμε ενίσχυση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με προσωπικό, παρουσιάζοντας αναλυτικά στοιχεία για την υποστελέχωση.

Όμως η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ αντί να ενισχύσει το ΓΝΑΝ και τις δομές υγείας του Λασιθίου, τις αποδυναμώνει με αποφάσεις μετακινήσεων προσωπικού σε άλλες δομές.

Βεβαίως η τακτική αυτή εντάσσεται στην κυβερνητική πολιτική αποδυνάμωσης των δομών υγείας της Περιφέρειας και συνολικά του δημοσίου συστήματος υγείας προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στο χώρο της ιδιωτικής υγείας.

Από την πλευρά μας, μαζί με τα άλλα σωματεία υγειονομικών, μαζί με τους κοινωνικούς φορείς και τις επιτροπές αγώνα θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για ένα νοσοκομείο και ένα δημόσιο σύστημα υγείας που θα παρέχει δωρεάν ποιοτικές και σύγχρονες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες και στους επισκέπτες του τόπου μας.

Ζητούμε ενίσχυση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με προσωπικό έτσι ώστε να μπορεί να λειτουργεί πλήρως, με ασφάλεια και με τήρηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Ζητούμε ακόμη να καταργηθεί το καθεστώς (παραθυράκι εξυπηρετήσεων) των τρίμηνων μετακινήσεων προσωπικού και να δημιουργηθεί ένα αξιοκρατικό και διαφανές σύστημα μετατάξεων και μετακινήσεων προσωπικού των Νοσοκομείων, όπως υπάρχει σε άλλους επαγγελματικούς χώρους, συνδεδεμένο με νέες προσλήψεις, έτσι ώστε ούτε κάποιοι συνάδελφοι να εγκλωβίζονται για πάρα πολλά χρόνια, ούτε κάποια Νοσοκομεία να αποδυναμώνονται συνεχώς από μετακινήσεις.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Επικίνδυνα παρκαρισμένα οχήματα στις παραλίες Αλμυρός, Αμμουδάρας και Βούλισμα