Ηράκλειο - ΠΑΓΝΗ: Το σενάριο της άσκησης για την αντιμετώπιση των συνεπειών ενός μεγάλου σεισμού

"Οι φυσικές καταστροφές και οι σεισμοί ειδικότερα δεν είναι δυστυχώς ξένες για τον τόπο μας. Οφείλουμε να είμαστε έτοιμοι να αντιμετωπίσουμε κάθε κίνδυνο και να προστατεύουμε την υγεία των ανθρώπων μας", αναφέρει σε ανακοίνωσή της η διοίκηση του ΠΑΓΝΗ, με αφορμή την διεξαγωγή της πρώτης Πανελλήνιας Άσκησης για σεισμό υπό την αιγίδα του Υπουργείου Υγείας με την παρουσία και στήριξη της Αν. υπουργού Υγείας Μίνας Γκάγκα.

Το σχέδιο εκπονήθηκε από τoν Οργανισμό Διασφάλισης της Ποιότητας στην Υγεία, σε συνέχεια και της άσκησης που είχε πραγματοποιηθεί για κωδικό αρπαγής βρέφους στο Νοσοκομείο Παπαγεωργίου της Θεσσαλονίκης.

Και η ανακοίνωση συνεχίζει:

"Η άσκηση πραγματοποιήθηκε υπό πραγματικές συνθήκες με συγκινητική αθρόα ενεργοποίηση των εργαζομένων σε όλες τις Υπηρεσίες με συντονισμό από το Κέντρο Επιχειρήσεων του Πα.Γ.Ν.Η. στο χώρο του ΤΕΠ. Η ενεργή και ενθουσιώδης συμμετοχή Γιατρών, Νοσηλευτών, Τραυματιοφορέων, Γραμματειών, Οδηγών, αλλά και όλων των Υπηρεσιών με πάνω από 180 άτομα συμμετέχοντες, μας γέμισε αισιοδοξία, για την επιτυχή αντιμετώπιση κάθε συμβάντος. Η άψογη λειτουργία του ΤΕΠ αλλά και των Κλινικών του Νοσοκομείου, απέδειξε ότι στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας υπάρχουν τεράστιες δυνάμεις και παρά τις δύσκολες συνθήκες, διάθεση και πίστη όλων.

Η παρουσία εκπροσώπων του Νοσοκομείου Παπαγεωργίου προεξάρχοντας του Γενικού Διευθυντή κου Εμμανουηλίδη καθώς και της Πολιτικής Προστασίας της Περιφέρειας Κρήτης με τους εντεταλμένους περιφερειακούς συμβούλους  για θέματα πολιτικής προστασίας κο Λεονταράκη και κο Παραβολιδάκη, με τον εντεταλμένο περιφερειακό σύμβουλο για θέματα Δημόσιας Υγείας  κο Λάμπρο Βαμβακά, την Πολιτική Προστασία του Δήμου Ηρακλείου προεξάρχοντας του Αντιδημάρχου κου Πατακού, της Δ/ντριας της Δημοτικής Αστυνομίας κας Πλατάκη καθώς και του συντονιστή Πολιτικής Προστασίας κου Μπαντινάκη, της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας με το Διοικητή Νομού Ταξίαρχο κο Σεληνιωτάκη, της Αστυνομικής Διεύθυνσης Ηρακλείου  με τον Ταξίαρχο  κο Σπυριδάκη, των Υποδιοικητών της 7ης ΥΠΕ κου Παπαβασιλείου Νεκτάριου και κου Αγαπίου Δημητρίου και του Προέδρου του Ιατρικού Συλλόγου Ηρακλείου κου Βαβουρανάκη Χάρη, προσέφερε πολύτιμες παρατηρήσεις και  συμβουλές επί της άσκησης καθώς η συνδρομή και η συμβολή όλων είναι απαραίτητη.

Το Πα.Γ.Ν.Η για μία ακόμη φορά, πρωτοπορεί και προσφέρει, όχι μόνο την τεχνογνωσία του στην Ελλάδα, αλλά κυρίως την αίσθηση ασφάλειας για όλους μας στην Κρήτη. Από βάθος καρδιάς ένα Τεράστιο Ευχαριστώ στους συμμετέχοντες".

Ανακοίνωση από το Σωματείων των εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ:

"Το Σωματείο Εργαζομένων ΠαΓΝΗ χαιρετίζει τους συναδέλφους, οι οποίοι ξεπερνώντας τον εαυτό τους και τη βιολογική τους κούραση (υποχρεωμένου να δουλέψουν διπλοβάρδιες), πήραν μέρος σε αρκετές δοκιμές για να στηθεί αυτή η φιέστα.

Το επιχειρησιακό σχέδιο λειτουργίας για «ασφαλές νοσοκομείο» σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης του ΟΔΙΠΥ, στα πλαίσια του οποίου πραγματοποιούνται αυτή την περίοδο ασκήσεις ετοιμότητας στο ΠΑΓΝΗ, δεν μπορεί ουσιαστικά να «βελτιώσει την ικανότητα απόκρισης» του νοσοκομείου σε επείγουσες καταστάσεις, αν δεν πληρούνται κάποιες βασικές προϋποθέσεις. Ακόμη κι αν προσαρμοστεί από το κάθε νοσοκομείο «με βάση τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες» του, θα αποδειχθεί κενό γράμμα, αν δεν συνοδεύεται από αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης και κάλυψη των χρόνιων ελλείψεων σε μόνιμο προσωπικό, υποδομές, εξοπλισμό και υλικά.

Η χθεσινή άσκηση ετοιμότητας δεν ήταν τίποτα άλλο πέρα από μια προπαγανδιστική φιέστα του υπουργείου και της διοίκησης του νοσοκομείου. Για την επιτυχία της άσκησης ανακλήθηκαν ρεπό εργαζομένων, άλλαξαν προγράμματα και συρρικνώθηκαν βάρδιες. Η προσπάθεια παρουσίασης μιας πλαστής εικόνας ετοιμότητας του νοσοκομείου δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα που βιώνουν οι εξουθενωμένοι εργαζόμενοι και οι ταλαιπωρημένοι ασθενείς.

Πώς θα εξασφαλιστούν οι απαραίτητες εφεδρείες σε προσωπικό για περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης, όταν πάνω από 500 οργανικές θέσεις του νοσοκομείου παραμένουν κενές; Ποια είναι άραγε η «δεξαμενή» προσωπικού για την περίπτωση «πορτοκαλί συναγερμού» (εσωτερική/εξωτερική καταστροφή) και πού να βρεθεί αντικαταστάτης για την περίπτωση που μέλος της ομάδας «μπλε κωδικού» είναι απασχολημένο κατά τη διάρκεια ενός επεισοδίου ανακοπής;

Πως θα εξασφαλίσει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι τους προκαθορισμένους κανόνες, τους χώρους του νοσοκομείο όταν εναλλάσσονται από τμήμα σε τμήμα, από νοσοκομείο σε νοσοκομεία, από δομή σε δομή.

Με πόσα ακόμη καθήκοντα θα επιβαρυνθεί το εξαντλημένο προσωπικό, που μετατρέπεται σε πολυεργαλείο, που υποχρεώνεται ήδη σε υπερεφημέρευση και διπλοβάρδιες, ενώ του χρωστούνται πολλές μέρες αδειών και ρεπό;

Πώς προασπίζεται η ασφάλεια των νοσηλευομένων ασθενών, όταν οι ομάδες κρίσεων αποτελούνται από το ίδιο ελλιπές αριθμητικά προσωπικό, το οποίο υποχρεώνεται να εγκαταλείψει τα τμήματά του, προκειμένου να καλύψει τις έκτακτες ανάγκες;

Για ποιο σχέδιο εκκένωσης μπορεί να γίνει λόγος, όταν αρκετές έξοδοι κινδύνου είναι κλειστές τα απογεύματα και τις νύχτες, όταν για κάποιους μήνες πέρυσι κατά τη διάρκεια της πανδημίας η μοναδική είσοδος/έξοδος του νοσοκομείου ήταν η κεντρική;

Για ποιες ειδικευμένες ομάδες ανάνηψης μπορεί να γίνει λόγος, όταν η μεταπτυχιακή εκπαίδευση και η αναγκαία δωρεάν συνεχής επιμόρφωση των υγειονομικών παραμελείται από το κράτος; Όταν δεν υπάρχει εδώ και χρόνια γραφείο εκπαίδευσης νοσηλευτών με θεωρητικά μαθήματα και ειδική εκπαίδευση στη διαχείριση ψυχιατρικών, παθολογικών, νευρολογικών, χειρουργικών κ.ά. ασθενών; Όταν το σεμινάριο Βασικής Υποστήριξης της Ζωής (BLS), στο οποίο σύμφωνα με το σχέδιο του ΟΔΙΠΥ «όλο το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου πρέπει να έχει ολοκληρώσει την εκπαίδευση του», καθώς και το ακριβό σεμινάριο Εξειδικευμένης Υποστήριξης της Ζωής (ALS), που είναι απαραίτητο για όλο το προσωπικό της ομάδας «μπλε κωδικού», δεν εξασφαλίζονται υποχρεωτικά δωρεάν στους υγειονομικούς αλλά το πληρώνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι;

Μπορεί, δυόμιση σχεδόν χρόνια από την έναρξη της πανδημίας, ακόμη να γίνεται επίκληση του εκτάκτου της κατάστασης, προκειμένου να συνεχίζεται η σύμπτυξη κλινικών, η υπέρβαση του ημερήσιου χρόνου εργασίας, η παραβίαση του αναγκαίου χρόνου ανάπαυσης, η μη τήρηση της αναλογίας νοσηλευτή/γιατρού προς ασθενή, η καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων;

Για ποιες ασφαλείς υποδομές και χώρους μπορεί να γίνει λόγος όταν η συντήρηση του κτιρίου γίνεται με το σταγονόμετρο λόγω υποχρηματοδότησης;

Αν η κυβέρνηση ενδιαφερόταν πραγματικά για την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας και την ασφάλεια των ασθενών, θα φρόντιζε να αυξήσει τη χρηματοδότηση, να ενισχύσει με σύγχρονο εξοπλισμό και με τις απαραίτητες μόνιμες προσλήψεις τα νοσοκομεία και τις δομές της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν τόσο σε «κανονικές» όσο και σε έκτακτες συνθήκες".

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Κρήτη: Χειροπέδες σε νεαρό για τη φωτιά που σκόρπισε τον πανικό στο Βραχάσι

Κρήτη - Φοιτητική στέγη: "Γολγοθάς" η εύρεση σπιτιού - Ζητούν "τρελά" ποσά για λίγα τετραγωνικά

Ηράκλειο: "Έγδυσαν" το συνεργείο αυτοκινήτων - Τους έπιασε η Άμεση Δράση