Δήμοι σε απόγνωση: SOS από την ΕΕΤΑΑ - Αδειάζουν οι δήμοι από προσωπικό

Σε μάστιγα εξελίσσεται το πρόβλημα της υποστελέχωσης των Δήμων που πλήττει ευθέως τη λειτουργικότητα τους καθώς οι μισοί εργαζόμενοι δεν είναι μόνιμοι. Αυτό προκύπτει από σχετική μελέτη της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Αυτοδιοίκησης που καταγράφει τη δεινή κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι Δήμοι και από την οποία προκύπτει ότι εάν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα τα πράγματα θα εξελιχθούν με τρόπο καταστροφικό.

Ειδικότερα όπως αναφέρει η μελέτη της ΕΕΤΑΑ το 47% των εργαζομένων στους Δήμους είναι μόνιμοι, ενώ το 53% είναι προσωπικό ορισμένου χρόνου ή αφορά σε εργαζόμενους μέσω προγραμμάτων. Η κατάσταση αυτή δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών αφού όλα τα έμπειρα στελέχη σταδιακά συνταξιοδοτούνται οι υπηρεσίες αδειάζουν και οι κενές θέσεις δεν καλύπτονται και όλη η πλούσια εμπειρία των ανθρώπων που για χρόνια υπηρέτησαν την αυτοδιοίκηση καταλήγει να είναι ανεκμετάλλευτη.

Μάλιστα σύμφωνα με την έρευνα, το μεγαλύτερο πρόβλημα έλλειψης προσωπικού εντοπίζεται στις τεχνικές υπηρεσίες, καθώς από τις 8.502 οργανικές θέσεις μηχανικών, καλύπτονται μόλις 4.147, δηλαδή λιγότερες από τις μισές ποσοστό που αντιστοιχεί στο 48,8%! Η μελέτη της ΕΕΤΑΑ σημειώνει ότι οι επιπτώσεις από την έλλειψη μηχανικών έχει σοβαρότατες επιπτώσεις, στην προώθηση έργων υποδομών, στην αποκατάσταση σχολείων, στη συντήρηση δρόμων παιδικών χαρών αθλητικών εγκαταστάσεων και αστικού εξοπλισμού.

Μάλιστα η μελέτη θέτει και μια ακόμα κρίσιμη παράμετρο συνδέοντας την υποστελέχωση με την αδυναμία αξιοποίησης χρηματοδοτικών εργαλείων. Όπως αξιολογεί, πολλοί δήμοι, αν και εγκρίνονται για συμμετοχή σε προγράμματα του ΕΣΠΑ, του Ταμείου Ανάκαμψης ή του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων, αδυνατούν να ολοκληρώσουν εγκαίρως τις

απαιτούμενες μελέτες και αδειοδοτήσεις, λόγω έλλειψης προσωπικού με αποτέλεσμα να χάνουν πολύτιμους πόρους. Την ίδια ώρα εντείνεται και η οικονομική ασφυξία των Δήμων καθώς το διαρκώς διευρυνόμενο χρηματοδοτικό κενό των πενιχρών πόρων τους, συνδυαστικά με το αυξημένο ενεργειακό κόστος, και τις νέες αρμοδιότητες χωρίς τις αναγκαίες οικονομικές ενισχύσεις επιβαρύνουν σημαντικά τους δημοτικούς προϋπολογισμούς

Η μελέτη συνδέει ευθέως την υποστελέχωση με την αδυναμία αξιοποίησης χρηματοδοτικών εργαλείων. Πολλοί δήμοι, αν και εγκρίνονται για συμμετοχή σε προγράμματα του ΕΣΠΑ, του Ταμείου Ανάκαμψης ή του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων, αδυνατούν να ολοκληρώσουν εγκαίρως τις απαιτούμενες μελέτες και αδειοδοτήσεις, με αποτέλεσμα να χάνουν πολύτιμους πόρους.

Η μελέτη εισηγείται την κάλυψη 26.465 κενών οργανικών θέσεων μέσω προκηρύξεων ΑΣΕΠ μέσα στην επόμενη τριετία έως τετραετία με στοχευμένες προσλήψεις κρίσιμων ειδικοτήτων και ενίσχυση της διαδημοτικής συνεργασίας, κυρίως στους μικρούς δήμους.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Κρήτη: Ξάπλωσε να κάνει ηλιοθεραπεία και πέθανε!

Κρήτη: Αναχωρούν εκατοντάδες μετανάστες και την ίδια στιγμή καταφτάνουν άλλοι...