Οικονομία

Η Boeing χαιρετίζει την ανακωχή ΗΠΑ - ΕΕ για τις επιδοτήσεις

boeing

Η αμερικανική αεροπορική εταιρία Boeing χαιρέτισε σήμερα την πεντάχρονη ανακωχή που αποφάσισαν οι ΗΠΑ και η Ευρωπαϊκή Ένωση στη διαμάχη τους για τις αθέμιτες επιδοτήσεις τόσο προς την ίδια όσο και προς την ευρωπαϊκή Airbus.

Η συμφωνία αυτή προβλέπει ότι «κάθε μελλοντική κυβερνητική στήριξη για την ανάπτυξη ή την παραγωγή εμπορικών αεροσκαφών θα πρέπει να υπόκειται στους όρους της αγοράς. Η Boeing θα στηρίξει πλήρως τις προσπάθειες της αμερικανικής κυβέρνησης για να διασφαλιστεί η τήρηση των αρχών αυτής της συμφωνίας», ανέφερε στην ανακοίνωσή της.

Ουάσινγκτον και Βρυξέλλες βρίσκονται σε αντιπαράθεση από το 2004 και έχουν προσφύγει στον Παγκόσμιο Οργανισμό Εμπορίου για αυτές τις αθέμιτες επιδοτήσεις στις δύο αεροπορικές εταιρείες.

Ο Αμερικανός πρόεδρος Τζο Μπάιντεν εκτίμησε ότι με την πενταετή ανακωχή τους σε αυτή τη διαμάχη ΗΠΑ και ΕΕ θα μπορέσουν να αντικρούσουν τις αθέμιτες πρακτικές της Κίνας στον τομέα της αεροναυπηγικής.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Η Ουγγαρία ψήφισε νόμο που απαγορεύει την «προώθηση» της ομοφυλοφιλίας σε ανηλίκους

Κορωνοϊός - Φον ντερ Λάιεν: Πάνω από 300 εκατ. εμβολιασμοί στην Ε.Ε

- ΕΜΑ: Παραφράστηκαν δηλώσεις μας για το εμβόλιο της AstraZeneca

Οικονομία

Κατώτατος μισθός: Αυξάνεται 2%

μισθός

Άμεσα θα αρχίσει να καταβάλλεται στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος αναμένεται ένα αυξηθεί 2%, ώστε να διαμορφωθεί από 650 σε 663 ευρώ. Αντίστοιχα αναμένεται να αυξηθεί και το νέο κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών, το οποίο θα διαμορφωθεί από 29,04 σε 29,62 ευρώ.

Ο αυξημένος κατώτατος μισθός θα αρχίσει να καταβάλλεται υποχρεωτικά μόλις υπογραφεί η σχετική υπουργική απόφαση. 

Ο γρίφος των τριετιών

Υπενθυμίζεται πως εκκρεμεί η απόφαση του ΣτΕ για την τύχη των 3ετιών. Με την επικείμενη απόφασή τους οι δικαστές θα κρίνουν αν δεκάδες χιλιάδες μισθωτοί που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα για επιδόματα προϋπηρεσίας το 2012 τα δικαιούνται ακόμη ή θα τα χάσουν καταγράφοντας απώλειες μισθού έως και 195 ευρώ το μήνα. Οι βιομήχανοι που έχουν προσφύγει στο ΣτΕ ζητούν «γυμνό» μισθό για όλους χωρίς 3ετίες έστω και «παγωμένες» από το 2012 και ανεξαρτήτως χρόνου υπηρεσίας.

Αν η απόφαση του δικαστηρίου είναι αρνητική για τους εργαζόμενους – γίνει, δηλαδή, δεκτή η προσφυγή των βιομηχάνων – τότε χιλιάδες μισθωτοί θα χάσουν τα επιδόματα προϋπηρεσίας, ενώ ο νέος μισθός θα είναι γυμνός από προσαυξήσεις και ενιαίος για όλους. 

Από την επικείμενη απόφαση του ΣτΕ θα κριθεί το ύψος των αποδοχών και των μελλοντικών εργαζομένων, καθώς προβλέπεται πως τα επιδόματα προϋπηρεσίας (οι λεγόμενες 3ετίες) θα «ξεπαγώσουν» όταν η ανεργία πέσει κάτω από 10%.

Με τα μέχρι στιγμής δεδομένα, ο νέος κατώτατος μισθός για τον εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα με 0 έως 3 χρόνια προϋπηρεσία αναμένεται να διαμορφωθεί στα 663 ευρώ. Για τον μισθωτό που είχε προϋπηρεσία έως το 2012 από 3 έως 6 χρόνια αναμένεται να διαμορφωθεί σε 729,3 ευρώ.

Αντίστοιχα για τον μισθωτό που είχε προϋπηρεσία έως το 2012 από 6 έως 9 χρόνια διαμορφώνεται σε 795,6 ευρώ και για τον μισθωτό με προϋπηρεσία (πάντα έως το 2012) άνω των 9 ετών διαμορφώνεται στα 861,9 ευρώ. 

Ωστόσο οι προσαυξήσεις των τριετιών είναι ένας δύσκολος γρίφος, δεδομένης και της εκκρεμότητας στο ΣτΕ και μένει να φανεί πως θα διαμορφωθούν. 

Σύμφωνα με τη διαδικασία που έχει ήδη ολοκληρωθεί, ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης θα εισηγηθεί τη Δευτέρα στο υπουργικό συμβούλιο τον νέο κατώτατο μισθό, μετά το πράσινο φως που άναψε το Μέγαρο Μαξίμου για συμβολική αύξηση του κατά 2% (13 ευρώ).

 

Διαβάστε επίσης:

Ηράκλειο: Σε βίντεο η στιγμή του σεισμού των 4,8 Ρίχτερ

Σοβαρό τροχαίο με ανήλικα παιδιά στην Αμμουδάρα

Κρήτη: Ψάχνουν 55χρονο που χάθηκε σε δύσβατο σημείο