Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τις απαράδεκτες πρακτικές που εφαρμόζονται σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις , οι οποίες όχι μόνο παραβιάζουν τη νομοθεσία, αλλά απαξιώνουν συνολικά το επάγγελμα του ξενοδοχοϋπαλλήλου.
Συγκεκριμένα, καταγγέλλουμε:
•    Την παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με επιβολή ωραρίου 6 ωρών και 40 λεπτών αντί του προβλεπόμενου 8ώρου
•    Τη συστηματική μείωση αποδοχών μέσω αυθαίρετης επιβολής έως και 12 ρεπό τον μήνα
•    Τη μη καταβολή του Δώρου Πάσχα, κατά παράβαση της νομοθεσίας
•    Τις πιέσεις και τον εκφοβισμό εργαζομένων
•    Τις σοβαρές καταγγελίες για παρέμβαση στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με αποτέλεσμα να μην αποτυπώνεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας
Οι πρακτικές αυτές:
•    ρίχνουν τους μισθούς
•    μειώνουν ένσημα
•    διαλύουν κάθε έννοια αξιοπρεπούς εργασίας
Και μετά αναρωτιούνται γιατί δεν βρίσκουν εργαζόμενους.

           Η απάντηση είναι απλή:
Δεν λείπουν οι εργαζόμενοι. Λείπουν οι αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
Οι νέοι άνθρωποι, οι εκπαιδευμένοι και καταρτισμένοι εργαζόμενοι, δεν πρόκειται να αποδεχτούν:
•    εργασιακή ανασφάλεια
•    αυθαιρεσία
•    εκμετάλλευση
Το Σωματείο δηλώνει ξεκάθαρα:
Δεν θα επιτρέψουμε να γίνει ο κλάδος <<ζούγκλα>> για να αυξάνονται τα κέρδη εις βάρος των εργαζομένων.
Καλούμε:
•    την Επιθεώρηση Εργασίας να προχωρήσει άμεσα σε ελέγχους
•    τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν ανώνυμα ή επώνυμα τέτοιες πρακτικές
•    τους εργοδότες να συμμορφωθούν με τη νομιμότητα και τη ΣΣΕ
Ο σεβασμός στους εργαζόμενους δεν είναι επιλογή.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Σδούκου για την υπόθεση Λαζαρίδη: Το να είσαι υπουργός ή βουλευτής δεν προϋποθέτει να έχεις πτυχίο