Skip to main content
ΕΛΛΑΔΑ
Κατασκευαστικός κλάδος: Ανεπάρκεια του εργατικού δυναμικού - Ζητούν ενίσχυση με προσωπικό από τρίτες χώρες
εργάτες
 clock 15:12 | 15/12/2025
writer icon newsroom ekriti.gr

Έντονες διεργασίες για την εισαγωγή εργατοτεχνικού προσωπικού από χώρες του εξωτερικού βρίσκονται σε εξέλιξη, με πρωτοβουλία των Πρεσβειών του Βιετνάμ, της Ινδίας και της Αιγύπτου, στο πλαίσιο συναντήσεων που πραγματοποιούνται με εκπροσώπους των εργοληπτικών επιχειρήσεων, αλλά και του πρωτογενή τομέα.

Με αλλεπάλληλες εκδηλώσεις που οργανώνουν οι Πρεσβείες του Βιετνάμ, της Ινδίας και της Αιγύπτου επιχειρείται μια συντονισμένη προσπάθεια προκειμένου να απλοποιηθεί η διαδικασία πιστοποίησης του εργατοτεχνικού προσωπικού σε κρίσιμους τομείς που σήμερα παραμένουν ακάλυπτοι καθώς δεν υπάρχουν εργατικά χέρια.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Πανελλήνιου Συνδέσμου Τεχνικών Εταιρειών κ. Ζαχαρία Αθουσάκη, στα μεγάλα τεχνικά έργα παρατηρείται έντονη έλλειψη σε κρίσιμες ειδικότητες, όπως ηλεκτροσυγκολλητές, σιδεράδες, τεχνίτες σκυροδέματος, χειριστές μηχανημάτων και εργοταξιακοί τεχνίτες Από πρόσφατη έρευνα που διενήργησε ο Σύνδεσμός Τεχνικών Εταιρειών προκύπτει ότι τα επόμενα δύο με τρία χρόνια η έλλειψη θα επεκταθεί σε ηλεκτρολόγους - εναερίτες δικτύων διανομής ηλ.ενέργειας, χειριστές ανυψωτικών (γερανοί), χειριστές χωματουργικών, σιδεράδες, μπετατζήδες και ηλεκτροσυγκολλητές.

Όπως τονίζει ο κ. Αθουσάκης, είναι ευνόητο ότι η νομοθεσία θα πρέπει να βοηθήσει στην κάλυψη όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων και κυρίως σε αυτές που η έλλειψη τους είναι έντονη και κρίσιμη. Κατά την άποψή του Πανελλήνιου Συνδέσμου Τεχνικών Εταιρειών ένας βασικός άξονας παρέμβασης της νομοθεσίας, προκειμένου να πετύχει αυτόν τον στόχο θα πρέπει να σχετίζεται με την πιστοποίηση επαγγελματικών δεξιοτήτων αυτών των ειδικοτήτων.

Συγκεκριμένα, όπως αξιολογεί ο κ. Αθουσάκης απαιτείται νομοθετική παρέμβαση που θα καθορίζει με σαφήνεια τη διαδικασία πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων για τις κρίσιμες ειδικότητες του κατασκευαστικού τομέα, με ευθύνη και συντονισμό από τα συναρμόδια υπουργεία (π.χ. Μεταφορών, Εργασίας) ή τον ορισμό ενός σημείου ελέγχου ενώ θα πρέπει να προβλεφθούν σαφείς προθεσμίες για κάθε στάδιο της διαδικασίας (για παράδειγμα σε 30 ημέρες). Ο ίδιος εξηγεί ότι απαιτείται να θεσμοθετηθεί μια fast track διαδρομής για εργοληπτικές εταιρείες με εχέγγυα, ώστε να μπορούν να ενισχύονται με προσωπικό από τρίτες χώρες.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Κρήτη: Κορυφώνεται το θρίλερ με τον 33χρονο γιατρό που εξαφανίστηκε

Κρήτη: Κατήγγειλε ότι μπήκαν μέσα στο σπίτι της δύο άγνωστοι και την έδεσαν

google news icon

Ακολουθήστε το ekriti.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για την Κρήτη και όχι μόνο.

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Ράδιο Κρήτη © | 2013 -2026 ekriti.gr Όροι Χρήσης | Ταυτότητα Designed by Cloudevo, developed by Pixelthis