Ελλάδα

Αυξημένο το ενδιαφέρον των εργοδοτών για τα νέα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ

εργασια.jpg

Αυξημένο ενδιαφέρον των εργοδοτών για τα νέα βελτιωμένα προγράμματα απασχόλησης καταγράφει ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), επισημαίνοντας ότι η επιδότηση της εργασίας αποτελεί προτεραιότητα για τον Οργανισμό. Πρόσφατα, η διοίκηση του ΟΑΕΔ παρουσίασε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, με συνολικά 130.000 νέες θέσεις εργασίας, που έχει αρχίσει να υλοποιείται με ταχύτατους ρυθμούς.

Ήδη, από τα μέσα Ιουλίου, ο Οργανισμός έχει ενεργοποιήσει πέντε προγράμματα, με συνολικά 29.500 νέες επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, στο πλαίσιο των αναβαθμισμένων και στοχευμένων δράσεων για την ανάσχεση της ανεργίας, μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης. Σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία για την οικονομία και την κοινωνία, τα προγράμματα παρέχουν ενισχυμένα κίνητρα, που τα καθιστούν πιο ελκυστικά προς τους εργοδότες, αποσκοπώντας στην προώθηση των ανέργων στην απασχόληση και στη μέγιστη απορροφητικότητα.

Συγκεκριμένα, στο διάστημα από τις 15 έως τις 22 Ιουλίου, «άνοιξαν» για αιτήσεις τα παρακάτω προγράμματα, με συνολικό προϋπολογισμό 383.000.000 ευρώ, που καλύπτεται από πόρους του ΟΑΕΔ:

- Το πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών διαθέτει 8.500 νέες θέσεις εργασίας σε ΝΠΔΔ, δημόσιες επιχειρήσεις, καθώς και επιχειρήσεις των δήμων και των Περιφερειών, διάρκειας 12 μηνών, με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες. Αυξάνεται η επιδότηση από το 50% στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους και του ανώτατου ορίου από τα 600 ευρώ στα 750 ευρώ μηνιαία.

- Το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 30 ετών και άνω διαθέτει 8.300 νέες θέσεις εργασίας, με 75% επιδότηση (έως 800 ευρώ μηνιαία) σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, διάρκειας 12 μηνών, με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 9 μήνες ή 12 μήνες για τους μακροχρόνια ανέργους. Αυξάνεται η επιδότηση από το 50% στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους και του ανώτατου ορίου από τα 500 ευρώ στα 750 ευρώ μηνιαία.

- Το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 18-29 ετών διαθέτει 8.000 νέες θέσεις εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα για ανέργους οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες, αλλά αυξάνεται σε 15 μήνες για τους μακροχρόνια ανέργους και τους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Αυξάνεται η επιδότηση από το 50% στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους και του ανώτατου ορίου από τα 500 ευρώ στα 750 ευρώ μηνιαία.

- Το νέο πρόγραμμα πτυχιούχων ανέργων 22-29 ετών διαθέτει 3.500 νέες θέσεις εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, διάρκειας 10 μηνών. Η επιδότηση ανέρχεται στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ μηνιαία.

- Το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων από ευπαθείς κοινωνικές ομάδες διαθέτει 1.200 θέσεις εργασίας σε ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις, καθώς και επιχειρήσεις των δήμων και των Περιφερειών, διάρκειας 12 μηνών, με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες. Αυξάνεται η επιδότηση από το 70% στο 90% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους και του ανώτατου ορίου από τα 700 ευρώ στα 800 ευρώ μηνιαία. Το πρόγραμμα στοχεύει στην απασχόληση Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, αποφυλακισμένων, νεαρών παραβατικών ατόμων ή νεαρών ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο.

Ο ΟΑΕΔ σημειώνει ότι, επιπλέον των αυξημένων ποσοστών και ποσών επιδότησης, δεν υπάρχουν δεσμεύσεις απασχόλησης, μετά το τέλος των προγραμμάτων, που λειτουργούσαν ως αντικίνητρα για προσλήψεις, έχουν απλουστευθεί οι προϋποθέσεις συμμετοχής και έχει επιταχυνθεί η διαδικασία ένταξης και πρόσληψης. Επίσης, στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται και τα αντίστοιχα Δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας στον ιδιωτικό τομέα.

Τα πρώτα στοιχεία από τις αιτήσεις εργοδοτών για ένταξη στα προγράμματα είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικά, καθώς ο αριθμός των θέσεων που ζητούνται ξεπερνά κατά πολύ τις εκτιμήσεις, έχοντας ήδη καλύψει το 1/3 των σχεδόν 30.000 διαθέσιμων θέσεων. Ο ΟΑΕΔ αναφέρει ότι, παρά τις δύσκολες συνθήκες, που επικρατούν στην αγορά εργασίας στην παρούσα συγκυρία, μέσα σε λιγότερο από έναν μήνα, η ανταπόκριση των εργοδοτών στα νέα βελτιωμένα προγράμματα είναι πολύ ικανοποιητική, δίνοντας την ένδειξη πως ο επανασχεδιασμός καθιστά τα προγράμματα πιο ελκυστικά.

Συγκεκριμένα, ο αριθμός των αιτήσεων από τις 15-22 Ιουλίου έως τις 12 Αυγούστου διαμορφώθηκε ως εξής:

Προγράμματα:

 

Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 30 ετών και άνω

Διαθέσιμες θέσεις: 8.300

Αιτούμενες θέσεις: 6.050

Ποσοστό: 73%

 

Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 18-29 ετών

Διαθέσιμες θέσεις: 8.000

Αιτούμενες θέσεις: 2.239

Ποσοστό: 28%

 

Πρόγραμμα πτυχιούχων ανέργων 22-29 ετών

Διαθέσιμες θέσεις: 3.500

Αιτούμενες θέσεις: 950

Ποσοστό: 27%

 

Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων από ευπαθείς κοινωνικές ομάδες

Διαθέσιμες θέσεις: 1.200

Αιτούμενες θέσεις: 141

Ποσοστό: 12%

 

Πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών

Διαθέσιμες θέσεις: 8.500

Αιτούμενες θέσεις: 775

Ποσοστό: 9%

 

Σύνολο

Διαθέσιμες θέσεις: 29.500

Αιτούμενες θέσεις: 10.014

Ποσοστό: 34%

Ο ΟΑΕΔ διευκρινίζει ότι το πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών, που παρουσιάζει χαμηλότερο ποσοστό αιτήσεων, απευθύνεται κυρίως σε δήμους και Περιφέρειες, που, αυτό το διάστημα, συμμετέχουν και στο νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας 36.500 θέσεων, που, επίσης, στοχεύει στους μακροχρόνια ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας.

Τονίζει δε ότι πολύ ενθαρρυντικό στοιχείο είναι και η υπερκάλυψη των 1.600 θέσεων στα δύο νέα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ανέργων 18-30 ετών στη Δυτική Ελλάδα και στην Ήπειρο, μέσα σε διάστημα μερικών εβδομάδων. Συγκεκριμένα, οι αιτήσεις έκλεισαν στις 4 Αυγούστου, καθώς ξεπέρασαν κατά 20% τις προσφερόμενες θέσεις στις Περιφέρειες Δυτικής Ελλάδας (1.100 θέσεις) και Ηπείρου (500 θέσεις), που ανακοινώθηκαν στις 17 και 19 Ιουνίου, αντίστοιχα.

Για περισσότερες πληροφορίες, καθώς και για την υποβολή εντολών κενών θέσεων από τους εργοδότες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).

Με αφορμή την ικανοποιητική πορεία των αιτήσεων για τα νέα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ, ο διοικητής του Οργανισμού Σπύρος Πρωτοψάλτης, δηλώνει στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων: «Ο νέος ΟΑΕΔ ανταποκρίνεται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας σε αυτήν τη δύσκολη συγκυρία, προσφέροντας χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας για ανέργους με μεγαλύτερη επιδότηση, απλουστευμένες προϋποθέσεις και όρους, καθώς και ταχύτερες διαδικασίες. Τα πρώτα στοιχεία της αυξημένης ζήτησης δείχνουν πως οι εργοδότες ανταποκρίνονται στα ενισχυμένα κίνητρα και στα πιο ελκυστικά προγράμματα, που σχεδιάσαμε, παρά τις πρωτόγνωρες συνθήκες, που επικρατούν. Εμείς έχουμε ως προτεραιότητα να παράγουμε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης με υψηλή απορροφητικότητα, ώστε να βοηθήσουμε αφενός μεν τους ανέργους να εργαστούν σε θέσεις πλήρους απασχόλησης αφετέρου δε τους εργοδότες να προσλάβουν εργαζόμενους. Καλούμε τις επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν τα προγράμματα επιδότησης της εργασίας του ΟΑΕΔ και εμείς θα συνεχίσουμε να βελτιώνουμε τις δράσεις και παρεμβάσεις μας προς όφελος της οικονομίας και της κοινωνίας».

 

Ελλάδα

Αντιγριπικό εμβόλιο: Άρχισε η ηλεκτρονική συνταγογράφηση

εμβολιο γριπης

Σήμερα Δευτέρα 27/9 αρχίζει η ηλεκτρονική συνταγογράφηση του αντιγριπικού εμβολίου και η έναρξη χορήγησής του μετά τις 15 Οκτωβρίου. Με την αφορμή αυτή στις 2:00 το μεσημέρι, θα γίνουν επίσημες ανακοινώσεις στο Υπουργείο Υγείας, για τις κατευθυντήριες οδηγίες σχετικά τον φετινό αντιγριπικό εμβολιασμό.

Η Πρόεδρος της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών Μαρία Θεοδωρίδου και ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας θα ανακοινώσουν τις ευπαθείς ομάδες που θα πρέπει να λάβουν το εμβόλιο κατά προτεραιότητα, αλλά και τις ειδικές οδηγίες που θα πρέπει να ισχύσουν φέτος σε σχέση με την πανδημία του κορονοϊού.

Ενδέχεται μάλιστα να ανακοινωθεί το ενδεχόμενο να υπάρξει σταδιακή χορήγηση του εμβολίου με προηγούμενη πρόσκληση ανά ηλικιακή ομάδα και βαθμό επικινδυνότητας. Δεν αποκλείεται μάλιστα να ζητηθεί επέκταση του εμβολιαστικού προγράμματος στους μαθητές.

Την περασμένη Παρασκευή, πάντως, η πρόεδρος κ. Θεοδωρίδου έσπευσε να ξεκαθαρίσει με αφορμή δηλώσεις που έγιναν στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, σχετικά με τον αντιγριπικό εμβολιασμό και τη υποχρεωτικότητα διενέργειας τεστ για τον κορονοϊό Sars-CoV-2, ότι “η Εθνική Επιτροπή Εμβολιασμών επισημαίνει ότι δεν απαιτείται έλεγχος για Covid-19 πριν τον αντιγριπικό εμβολιασμό, σύμφωνα και με τις συστάσεις Διεθνών Οργανισμών και Επιστημονικών Φορέων“.

Σε όλα τα παραπάνω και με σκοπό να δοθούν σαφείς διευκρινίσεις θα παρίσταται στο Υπουργείο Υγείας -εκτός από τον υφυπουργό Υγείας Βασίλη Κοντοζαμάνη- ο καθηγητής παθολογίας Σωτήρης Τσιόδρας, η επικεφαλής του Γραφείου του Π.Ο.Υ. στην Αθήνα, ο Πρόεδρος του ΕΟΦ, ο Πρόεδρος του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου, αλλά και λοιμωξιολόγοι.

Να σημειωθεί ότι παρά την πανδημία του κορονοϊού, ο αντιγριπικός εμβολιασμός θα ξεκινήσει στις 15 Οκτωβρίου όπως κάθε χρόνο, ενώ για τη δωρεάν χορήγηση του εμβολίου θα απαιτείται απαραιτήτως η προσκόμιση ηλεκτρονικής συνταγής στον φαρμακοποιό. Η συνταγογράφηση ξεκινά σήμερα και το εμβόλιο θα χορηγείται δωρεάν σε όσους έχουν ένδειξη χορήγησης.

Θα πρέπει να τονιστεί ότι η χώρα μας, όπως έχει ανακοινωθεί από το Υπουργείο Υγείας, θα παραλάβει φέτος επιπλέον 1.200.000 αντιγριπικά εμβόλια σε σχέση με πέρυσι, έτσι συνολικά αναμένεται να διατεθούν στους έλληνες πολίτες περίπου 4.200.000 δόσεις. Αν και θα υπάρξει επάρκεια εμβολίων, σύμφωνα με τις διαβεβαιώσεις του Υπουργείου Υγείας, αρκετοί πολίτες έπευσαν στα φαρμακεία να κάνουν προκράτηση.

Ωστόσο, σύμφωνα με δηλώσεις του υφυπουργού Υγείας, Βασίλη Κοντοζαμάνη την Παρασκευή, δεν θα πρέπει να σπεύσουν οι πολίτες να κάνουν το αντιγριπικό εμβόλιο από τις πρώτες μέρες που αυτό θα διατεθεί στα φαρμακεία, αλλά όσο το δυνατόν πιο αργά.

Όπως είπε, η έξαρση της εποχικής γρίπης στη χώρα μας παρουσιάζει εμφανίζεται από τον Δεκέμβριο μέχρι τον Απρίλιο. «Όσο πιο αργά εμβολιαστούμε τόσο πιο εύκολα θα χτίσουμε τοίχος ανοσίας», είπε χαρακτηριστικά ο Βασίλης Κοντοζαμάνης.

Ποιες ομάδες θα λάβουν το αντιγριπικό εμβόλιο κατά προτεραιότητα

Όσον αφορά στο ποιοι θα λάβουν φέτος το εμβόλιο κατά προτεραιότητα; Σύμφωνα με δηλώσεις του καθηγητή Παθολογικής Φυσιολογίας Λοιμώξεων ΕΚΠΑ, Νίκου Σύψα στο iatropedia.gr πριν από λίγες μέρες, για να δημιουργήσουμε “ασπίδα προστασίας” απέναντι στον ιό της γρίπης, καλό θα ήταν να εμβολιαστεί όσο το δυνατόν μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού, αφού προηγουμένως, όμως όπως ανέφερε, καλυφθούν οι ομάδες υψηλού κινδύνου και οι ευπαθείς ομάδες.

Η προτεραιότητα -σύμφωνα με τον κ. Σύψα- είναι η εξής:

“Προηγούνται οι υγειονομικοί, δηλαδή εμείς, οι γιατροί και οι νοσηλευτές που είμαστε στην πρώτη γραμμή. Ακολουθούν οι ηλικιωμένοι άνω των 65 ετών και όλες οι ευπαθείς ομάδες, δηλαδή οι καρδιοπαθείς, οι διαβητικοί, οι πνευμονοπαθείς κ.α. Και μετά είναι και οι εργαζόμενοι στον στρατό, στα σώματα ασφαλείας κλπ. Μετά από όλους αυτούς, εγώ θα εμβολίαζα και τα υγιή παιδιά, γιατί η γρίπη αντίθετα με τον COVID-19 στα σχολεία πολλαπλασιάζεται, δηλαδή διασπείρεται. Επομένως όσον αφορά στη γρίπη, νομίζω ότι τα παιδιά είναι καλή ιδέα να εμβολιαστούν”.

Οι επιστήμονες επισημαίνουν ότι η γρίπη δεν είναι μια απλή “ίωση”. Σε κάποιες περιπτώσεις μπορεί να αποδειχθεί εξαιρετικά σοβαρή νόσος, που μπορεί να οδηγήσει σε νοσηλείες, ΜΕΘ, ή ακόμη και στον θάνατο.

Φέτος, όμως, ο εμβολιασμός κατά της γρίπης είναι πιο σημαντικός από ποτέ, καθώς αν δημιουργήσουμε “ανοσία αγέλης” θα περιορίσουμε την απειλή από δύο ταυτόχρονες λοιμώξεις. Το εμβόλιο της γρίπης είναι σημαντικό, όχι μόνο για να προστατεύσουμε τον εαυτό μας, αλλά και τους άλλους, υποστηρίζουν οι ειδικοί.

Οι ενήλικες, πάντως, με υψηλό κίνδυνο νόσησης από τον ιό της γρίπης διατρέχουν επίσης μεγαλύτερο κίνδυνο από τη νόσο COVID-19. Έτσι, η επέκταση του προγράμματος εμβολιασμού έχει ως στόχο να βοηθήσει στην προστασία των ανθρώπων από τον ιό της γρίπης με σκοπό να μειωθεί η πίεση στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και τις υπηρεσίες νοσοκομειακής φροντίδας, που πιέζονται, ήδη, από την πανδημία του κορονοϊού.