ΑΑΔΕ: Καταγγελίες συνδικαλιστών για σοβαρές ελλείψεις και προβλήματα στους ελέγχους

Σοβαρές δυσλειτουργίες στον ελεγκτικό μηχανισμό της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) καταγγέλλουν συνδικαλιστικοί φορείς εφοριακών και τελωνειακών υπαλλήλων, κάνοντας λόγο για ελλείψεις προσωπικού, ανεπαρκή εκπαίδευση, προβλήματα στον σχεδιασμό των ελέγχων και αυξημένο φόρτο εργασίας.

Μέσα από τρεις συνδικαλιστικές παρεμβάσεις, που πραγματοποιήθηκαν από το καλοκαίρι έως τον Οκτώβριο του 2026, οι εργαζόμενοι εκφράζουν προβληματισμό για την αποτελεσματικότητα της αναδιάρθρωσης των υπηρεσιών που είναι αρμόδιες για την αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής και του λαθρεμπορίου.

Στο επίκεντρο των καταγγελιών βρίσκεται η νέα Γενική Διεύθυνση Δυνάμεων Ελέγχου Οικονομικών Συναλλαγών (ΔΕΟΣ), στην οποία εντάχθηκαν από τον Μάρτιο του 2026 υπηρεσίες με σημαντικές ελεγκτικές αρμοδιότητες, μεταξύ των οποίων μονάδες του πρώην ΣΔΟΕ και εξειδικευμένες τελωνειακές υπηρεσίες.

Μάλιστα, σύμφωνα με ενημερωτικό σημείωμα του Συλλόγου Εργαζομένων στις ΔΟΥ Αττικής και Κυκλάδων, κατά τη συνάντηση της 16ης Ιουνίου η διοίκηση της ΔΕΟΣ αναγνώρισε την ύπαρξη προβλημάτων στην εκπαίδευση, στον προγραμματισμό των ελέγχων και στη διαχείριση εκκρεμών υποθέσεων. Οι συγκεκριμένες αναφορές προέρχονται από την καταγραφή του Συλλόγου και όχι από επίσημη ανακοίνωση της διοίκησης.

Καταγγελίες για αιφνιδιαστικούς ελέγχους και ελλιπή προετοιμασία

Σύμφωνα με υπόμνημα της Συνεργασίας Ανεξάρτητων Σχημάτων Εφοριακών, που κατατέθηκε στις 9 Ιουλίου, οι υπάλληλοι καλούνται σε ορισμένες περιπτώσεις να πραγματοποιήσουν ελέγχους χωρίς επαρκή ενημέρωση ή επιχειρησιακή προετοιμασία.

Η συνδικαλιστική παράταξη καταγγέλλει ότι οι στόχοι των επιχειρήσεων ενδέχεται να τροποποιούνται ακόμη και μετά την έναρξή τους, ενώ οι απαραίτητες οδηγίες και τα ελεγκτικά εγχειρίδια φτάνουν στους εργαζομένους με καθυστέρηση.

Αντίστοιχα ζητήματα έθεσε και ο Σύλλογος Αττικής και Κυκλάδων, επισημαίνοντας την ανάγκη καλύτερου σχεδιασμού και έγκαιρης ενημέρωσης.

Σύμφωνα με το ενημερωτικό του σημείωμα, η διοίκηση αναγνώρισε την ανάγκη βελτίωσης της οργάνωσης και της προετοιμασίας των ελεγκτικών αποστολών.

Ελλείψεις στην εκπαίδευση και ασάφεια αρμοδιοτήτων

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων υποστηρίζουν ότι η ανάθεση νέων καθηκόντων δεν συνοδεύεται πάντοτε από την απαραίτητη κατάρτιση, ιδιαίτερα σε σύνθετα ελεγκτικά αντικείμενα και εξειδικευμένα πληροφοριακά συστήματα.

Ο Σύλλογος Αττικής και Κυκλάδων ζητάει κεντρικό σχεδιασμό και συνεχή επιμόρφωση, αντί η ευθύνη της εκπαίδευσης να μεταφέρεται αποκλειστικά στους προϊσταμένους των επιμέρους υπηρεσιών.

Ανάλογες επισημάνσεις διατυπώνει η Ομοσπονδία Τελωνειακών Υπαλλήλων Ελλάδος, τονίζοντας ότι οι τελωνειακοί έλεγχοι απαιτούν ειδικές γνώσεις και εμπειρία.

Για τον λόγο αυτό, ζητεί η συγκρότηση των ελεγκτικών ομάδων να γίνεται με βάση την εξειδίκευση των υπαλλήλων και τις ανάγκες κάθε αποστολής.

Υπερφόρτωση ελεγκτών και κίνδυνος καθυστερήσεων

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί, σύμφωνα με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, ο μεγάλος αριθμός εκκρεμών υποθέσεων και εισαγγελικών παραγγελιών που καλούνται να διαχειριστούν οι ελεγκτές.

Ο Σύλλογος Αττικής και Κυκλάδων αναφέρει ότι έθεσε το συγκεκριμένο ζήτημα στη διοίκηση, η οποία, σύμφωνα με την καταγραφή του, αναγνώρισε ότι πρόκειται για υπαρκτό πρόβλημα και ότι εξετάζονται τρόποι αντιμετώπισής του.

Παράλληλα, διευκρινίστηκε ότι οι υπηρεσίες θα συνεχίσουν να παραλαμβάνουν εισαγγελικές παραγγελίες που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές τους.

Η Συνεργασία Ανεξάρτητων Σχημάτων προειδοποιεί ότι η συσσώρευση υποθέσεων ενδέχεται να οδηγήσει σε σημαντικές καθυστερήσεις, ακόμη και σε κινδύνους παραγραφής.

Ωστόσο, δεν έχουν παρουσιαστεί στοιχεία που να αποδεικνύουν ότι συγκεκριμένες υποθέσεις έχουν ήδη παραγραφεί εξαιτίας της υπερφόρτωσης.

Ελλείψεις προσωπικού και προσλήψεις χωρίς χρονοδιάγραμμα

Ένα ακόμη βασικό αίτημα των εργαζομένων αφορά την ενίσχυση των ελεγκτικών υπηρεσιών με προσωπικό.

Σύμφωνα με τον Σύλλογο Αττικής και Κυκλάδων, η διοίκηση της ΔΕΟΣ εξέφρασε πρόθεση για νέες προσλήψεις, χωρίς ωστόσο να παρουσιάσει συγκεκριμένο αριθμό θέσεων ή χρονοδιάγραμμα υλοποίησης.

Επισημάνθηκε επίσης ότι οι σχετικές αποφάσεις λαμβάνονται από τις αρμόδιες κεντρικές υπηρεσίες της ΑΑΔΕ και όχι αποκλειστικά από τη διοίκηση της ΔΕΟΣ.

Έτσι, παραμένει ασαφές πότε και σε ποιο βαθμό θα ενισχυθούν οι υπηρεσίες που αντιμετωπίζουν αυξημένο φόρτο εργασίας.

Προβλήματα με τα υπηρεσιακά οχήματα και τον εξοπλισμό

Στις καταγγελίες περιλαμβάνονται και ζητήματα που σχετίζονται με την κατάσταση των υπηρεσιακών αυτοκινήτων, τα οποία χρησιμοποιούνται κατά τη διενέργεια εξωτερικών ελέγχων.

Ο Σύλλογος Αττικής και Κυκλάδων αναφέρεται στην παλαιότητα ορισμένων οχημάτων, αλλά και στις ευθύνες που καλούνται να αναλάβουν οι εργαζόμενοι όταν τα οδηγούν.

Σύμφωνα με την ενημέρωση που έλαβε, η διοίκηση καταβάλλει προσπάθειες ανανέωσης του στόλου, δίνοντας προτεραιότητα στα παλαιότερα αυτοκίνητα.

Ωστόσο, δεν δόθηκαν συγκεκριμένες απαντήσεις για το ζήτημα της ευθύνης των οδηγών, το οποίο παραπέμφθηκε στις αρμόδιες κεντρικές υπηρεσίες.

Εξαντλητικά ωράρια και συνεχείς μετακινήσεις

Οι συνδικαλιστικοί φορείς εκφράζουν επίσης αντιρρήσεις για τις αυξημένες απαιτήσεις εργασίας εκτός του συνηθισμένου ωραρίου.

Κάνουν λόγο για απογευματινούς ελέγχους, εργασία τα Σαββατοκύριακα, αιφνιδιαστικές μετακινήσεις και διαρκή επιχειρησιακή διαθεσιμότητα.

Σύμφωνα με τον Σύλλογο Αττικής και Κυκλάδων, στη συνάντηση με τη διοίκηση τέθηκαν ερωτήματα για τις υπερωρίες, τις αποζημιώσεις και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων.

Η Ομοσπονδία Τελωνειακών Υπαλλήλων ζητεί την προστασία του νόμιμου ωραρίου, τη χρήση της έκτακτης απασχόλησης μόνο όταν είναι πραγματικά απαραίτητη και την επαρκή αποζημίωση της νυχτερινής εργασίας και της απασχόλησης κατά τις αργίες.

Μισθολογικές ανισότητες και προβλήματα στέγασης

Σημαντικές διαφωνίες καταγράφονται και σχετικά με την κατάταξη των υπαλλήλων στα Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας, τα οποία επηρεάζουν τις αποδοχές τους.

Ο Σύλλογος Αττικής και Κυκλάδων καταγγέλλει ότι εργαζόμενοι σε περιφερειακές υπηρεσίες της ΔΕΟΣ δεν αντιμετωπίζονται πάντοτε μισθολογικά με τον ίδιο τρόπο.

Σύμφωνα με το ενημερωτικό σημείωμα, η διοίκηση εξέφρασε πρόθεση ένταξης των εργαζομένων σε ελεγκτικά περιγράμματα, χωρίς να εγγυηθεί ότι αυτό θα εφαρμοστεί σε όλες τις περιπτώσεις.

Παράλληλα, επισημαίνονται κτιριακά προβλήματα, συνωστισμός και αβεβαιότητα σχετικά με πιθανές μεταστεγάσεις.

Οι συνδικαλιστικοί φορείς ζητούν κατάλληλους χώρους εργασίας και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για τη βελτίωση των εγκαταστάσεων.

Προειδοποιήσεις για αποδυνάμωση των σύνθετων ελέγχων

Η Ομοσπονδία Τελωνειακών Υπαλλήλων εκφράζει ιδιαίτερο προβληματισμό για τη μετακίνηση εξειδικευμένου προσωπικού από υπηρεσίες που διενεργούν σύνθετους τελωνειακούς ελέγχους.

Όπως υποστηρίζει, η πρακτική αυτή ενδέχεται να αποδυναμώσει έρευνες που αφορούν εμπορευματικές ροές, ειδικά τελωνειακά καθεστώτα και υποθέσεις λαθρεμπορίου.

Ζητεί, παράλληλα, η αποτελεσματικότητα των ελέγχων να αξιολογείται με βάση την ποιότητα και τη νομική τεκμηρίωση των αποτελεσμάτων τους και όχι αποκλειστικά τον αριθμό ή τη δημοσιότητα των επιχειρήσεων.

Ζητούν ανεξάρτητη αξιολόγηση των ελεγκτικών υπηρεσιών

Με δεδομένα τα προβλήματα που περιγράφονται, η Συνεργασία Ανεξάρτητων Σχημάτων Εφοριακών ζητεί ανεξάρτητη αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας και της αποτελεσματικότητας των ελεγκτικών υπηρεσιών.

Από την πλευρά του, ο Σύλλογος Αττικής και Κυκλάδων επισημαίνει ότι αρκετά ζητήματα παραπέμπονται από τη διοίκηση της ΔΕΟΣ σε άλλες υπηρεσίες της ΑΑΔΕ, χωρίς να δίνονται σαφείς λύσεις ή συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα.

Οι τρεις συνδικαλιστικές παρεμβάσεις αναδεικνύουν ερωτήματα για το κατά πόσο η αναδιάρθρωση του ελεγκτικού μηχανισμού συνοδεύτηκε από την απαραίτητη στελέχωση, εκπαίδευση και υλικοτεχνική υποστήριξη.

Το ζητούμενο, σύμφωνα με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, είναι να διασφαλιστεί ότι οι υπηρεσίες διαθέτουν τα μέσα και τις κατάλληλες συνθήκες για να πραγματοποιούν αποτελεσματικούς ελέγχους, χωρίς να τίθενται σε κίνδυνο η ασφάλεια του προσωπικού και η έγκαιρη ολοκλήρωση σημαντικών υποθέσεων φοροδιαφυγής και λαθρεμπορίου.

πηγή

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Επίδομα τέκνων Α21: Ποιοι θα εισπράξουν 5 δόσεις

ΑΑΔΕ: Τι δήλωσαν οι Έλληνες το 2025 για σπίτια, ενοίκια και εισοδήματα