Κρήτη - Εργαζόμενοι: Ομαδικές προσφυγές για τις τριετίες από ΓΣΕΕ και Εργατικά Κέντρα

Σε ομαδικές προσφυγές στα δικαστήρια ώστε να ισχύσουν οι τριετίες από το 2012 έως τέλος του 2023 που έχουν εξαιρεθεί λόγω του νόμου που προβλέπει το ξεπάγωμα των τριετιών από 1-1-2024 αναμένεται να προχωρήσουν εργαζόμενοι που θίγονται.

Ήδη ΓΣΕΕ και Εργατικά Κέντρα  σχεδιάζουν να βοηθήσουν την προσφυγή στη δικαιοσύνη όσων εργαζομένων το αιτηθούν καθώς δεν μπορεί από μόνη της η Συνομοσπονδία είτε τα πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια σωματεία, όπως δήλωσε στο Ράδιο Κρήτη και την εκπομπή του Μανόλη Αργυράκη, ο πρόεδρος του ΕΚΗ Στέλιος Βοριάς.

“Πρόκειται για ένα άδικο και αντισυνταγματικό νόμο και η ΓΣΕΕ πρέπει να προστατεύσει τα δικαιώματα των εργαζομένων που θίγονται από αυτόν καθώς δεν προσμετρώνται στην προυπηρεσία τα χρόνια από 14-2-2012 έως 31-12-2023 αλλά ξεκινούν και πάλι να μετρούν από 1-1-2024 γα τους νέους εργαζόμενους.

Ότι ίσχυε πριν από το 2012 αυτό πρέπει να ισχύσει και μετά επεσήμανε ο κ.Βοριάς”.

“Για το λόγο αυτό όπως είπε το επόμενο διάστημα θα εκκινήσει η διαδικασία με επίσημη ανακοίνωση από την ΓΣΕΕ και τα Εργατικά Κέντρα ώστε καταθέτοντας αιτήσεις οι εργαζόμενοι να προσφύγουν ομαδικά στα δικαστήρια και η Συνομοσπονδία να στηρίξει νομικά τη διεκδίκηση καθώς είναι ασύμφορο οικονομικά αυτή η διαδικασία να γίνει μεμονωμένα ή μέσω δικηγορικών γραφείων λόγω του υπέρογκου κόστους” τόνισε ο πρόεδρος. Πάντως διευκρίνισε ότι σε περίπτωση δικαίωσης η απόφαση δεν θα ισχύσει για όλους τους θιγόμενους εργαζόμενους αλλά μόνο για όσους έχουν προσφύγει δικαστικά.

Η ΓΣΕΕ έχει διαμηνύσει ότι η άρση της επιβληθείσας με το μνημνονιακό νόμο αναστολής χορήγησης των πολυετιών, η οποία επαναλήφθηκε για τις τριετίες του κατώτατου μισθού/ημερομισθίου και συγκεκριμένα με το ν. 4093/2012, πρέπει να είναι πραγματική, με αναδρομικότητα από τότε που επιβλήθηκε και χωρίς όρους και προϋποθέσεις, που χάνονται μέσα στις στρεβλώσεις αλληλοαναιρούμενων μνημονιακών ρυθμίσεων και εντείνουν τις ανισότητες μεταξύ των εργαζομένων, τους οποίους εν τέλει θα οδηγήσει μαζικά στα δικαστήρια.

Με το σημερινό νόμο όσοι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν μετά την 14η Φεβρουαρίου 2012, ξεκινούν να «γράφουν» προϋπηρεσία, μετά την 1.1.2024.Για την περίοδο από 14.02.2012 έως 31.12.2023 δεν προκύπτει  καμία αξίωση από την πλευρά των εργαζομένων, ούτε οφείλονται αυξήσεις μισθών και ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και των μισθολογικών ωριμάνσεων.Η ΓΣΕΕ επιμένει ότι η επαναφορά των τριετιών πρέπει να είναι πραγματική, από τότε που επιβλήθηκε η αναστολή της διαδικασίας, δηλαδή από τον Φεβρουάριο του 2012.

Διαβάστε επίσης:

Ηράκλειο: Κατέληξε η 59χρονη από το τροχαίο - Σε σοβαρή κατάσταση το 21 μηνών αγοράκι

Κρήτη - Κακοκαιρία: Πώς θα εξελιχθεί ο καιρός - Πότε αναμένεται κορύφωση των φαινομένων