Οικονομία

Ανατροπή στην αγορά: «Αλλάζουν χέρια» Goody's, Everest, Δέλτα, Μπαρμπα Στάθης

 Goody's, Everest

Το Διοικητικό Συμβούλιο της MIG, που συνεδρίασε σήμερα, αποφάσισε να παραχωρήσει στο fund την αποκλειστική διαπραγμάτευση για τη θυγατρική στον κλάδο τροφίμων έως τις 6 Νοεμβρίου.

Η Vivartia, μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες τροφίμων στην ελληνική αγορά, ιδρύθηκε το Σεπτέμβριο του 2006 μετά την απορρόφηση των ΔΕΛΤΑ, CHIPITA, GOODY’S (και FLOCAFE) και ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗ.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ MIG

«Η «MARFIN INVESTMENT GROUP Α.Ε. ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ» («MIG») ανακοινώνει προς το επενδυτικό κοινό ότι την 17/9/2020 έγινε αποδέκτης δεσμευτικής προσφοράς των επενδυτικών κεφαλαίων της «CVC CAPITAL PARTNERS» («CVC») για την πώληση του συνόλου της συμμετοχής της στην «VIVARTIA ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.» («VIVARTIA»). Η προσφορά υπόκειται στους συνήθεις όρους και προϋποθέσεις για συναλλαγές αυτού του είδους (τελική έγκριση από τα αρμόδια όργανα της CVC, συμφωνία επί των όρων της σύμβασης αγοραπωλησίας).

Το Διοικητικό Συμβούλιο της MIG σε σημερινή του συνεδρίαση αποφάσισε να παραχωρήσει στη CVC περίοδο αποκλειστικότητας για την διαπραγμάτευση και ολοκλήρωση της συμφωνίας έως και την 6/11/2020. Κατά την διάρκεια της περιόδου αυτής η MIG θα προβεί στην πρόσληψη χρηματοοι- κονομικού συμβούλου ο οποίος θα υποστηρίξει την εταιρία στο στάδιο των διαπραγματεύσεων και θα εξετάσει το εύλογο και δίκαιο των όρων της συναλλαγής που θα συμφωνηθούν».

Η Vivartia ιδρύθηκε το Σεπτέμβριο του 2006 και σήμερα δραστηριοποιείται στον κλάδο Γαλακτοκομικών και Ποτών μέσω της ΔΕΛΤΑ ΤΡΟΦΙΜΑ Α.Ε., στον Κλάδο Υπηρεσιών Εστίασης και Ψυχαγωγίας μέσω των GOODY’S A.E. και EVEREST A.E. και στον Κλάδο Καταψυγμένων Τροφίμων μέσω της ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ Α.Β.Ε.Ε.

Οικονομία

Διπλό επίδομα ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος τον Δεκέμβριο

Επίδομα

Διπλό επίδομα θα λάβουν οι δικαιούχοι του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος για τον μήνα Δεκέμβριο σύμφωνα με τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Εργασίας στην Βουλή.

Η προσαύξηση καταβάλλεται άπαξ προκειμένου τα ευάλωτα νοικοκυριά να μπορέσουν να ανταπεξέλθουν στις έκτακτες συνθήκες που προκαλεί η πανδημία.

Πέραν αυτού με την τροπολογία προβλέπεται ότι οι επιχειρήσεις – εργοδότες των οποίων αναστέλλεται η λειτουργία τους δύναται:
 

Να θέτουν υποχρεωτικά σε αναστολή, τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους που έχουν προσληφθεί έως και την 4η Νοεμβρίου 2020

Να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή για το μήνα Νοέμβριο 2020

Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που ανήκουν σε πληττόμενους κάδους δύναται:

- Να θέτουν σε αναστολή ή να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζόμενων που ήδη έχουν τεθεί σε αναστολή

- Να θέτουν για πρώτη φορά σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζόμενων (εφόσον έχουν προσληφθεί εως και 4/11/2020)

Οι εργαζόμενοι των παραπάνω επιχειρήσεων λαμβάνουν: ι) την προβλεπόμενη αποζημίωση ειδικού σκοπού η οποία ορίζεται κατ αναλογία των ημερών αναστολής των συμβάσεων εργασίας με βάση υπολογισμού το ποσό των 800 ευρώ που αντιστοιχεί σε 30 ημέρες ιι) πλήρη ασφαλιστική κάλυψη επι του ονομαστικού μισθού

Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι αφορολόγητη και ακατάσχετη.

Οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ανήκουν σε κλάδους που πλήττονται και τους παρέχεται η δυνατότητα να θέτουν σε αναστολή η να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας μπορούν να εντάσσουν στον Μηχανισμό ΣΥΝ – ΕΡΓΑΣΙΑ εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις δεν έχουν τεθεί σε αναστολή.

Η τροπολογία περιλαμβάνει επίσης και την εξαγγελία του υπουργείου για αποπληρωμή ασφαλιστικών εισφορών αυτοαπασχολούμενων, αγροτών κ.α. που προέκυψαν από την εκκαθάριση του 2019 σε 5 αντί 2 δόσεις.