Κρήτη: Απροστάτευτοι οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία χωρίς "Γιατρό Εργασίας"

Τη στιγμή που η νομοθεσία για την ύπαρξη Γιατρού Εργασίας στον ιδιωτικό τομέα είναι πολύ αυστηρή, στο Δημόσιο βλέπουμε πως είναι ένα μέτρο που παραμένει σε πολλές περιπτώσεις ανεφάρμοστο.

Δηλαδή, ενώ ο Νόμος στον ιδιώτη επιβάλλει αυστηρές κυρώσεις, στο Δημόσιο Τομέα υπάρχει ένα μεγάλο… κενό. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το ΠΑΓΝΗ και το Βενιζέλειο νοσοκομείο, τα νοσηλευτικά ιδρύματα της Κρήτης με τους περισσότερους εργαζόμενους. 

Στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο περίπου 2500 εργαζόμενοι είναι εκτεθειμένοι στον κίνδυνο, σε περίπτωση κάποιου δυσάρεστου συμβάντος, αφού, όπως αναφέρει το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ, δεν υπάρχει Ιατρός Εργασίας.

Ένα θέμα που προέκυψε μετά την ανακοίνωση των εργαζομένων για την απουσία σχεδιασμού και το γεγονός πως έχουμε φτάσει στο Δεκέμβριο και ακόμη δεν έχει γίνει συστηματικός εμβολιασμός τους για τη γρίπη.

Στο ΠΑΓΝΗ, όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι, η απουσία Ιατρού Εργασίας ( η σύμβαση του οποίου έληξε τον περασμένη Σεπτέμβρη) είναι παραβίαση της νομοθεσίας από το ίδιο το υπουργείο Υγείας και την κυβέρνηση, αποτελώντας ένα γεγονός με δυσάρεστες συνέπειες.

Ο Ιατρός Εργασίας είναι αυτός που πρέπει να κρατά στατιστικά στοιχεία για τα εργατικά ατυχήματα. Να ελέγχει τον εμβολιασμό των εργαζομένων. Να καταγράφει τις ασθένειες που μπορεί να έχει κάθε εργαζόμενος, αναφέρει χαρακτηριστικά ο κ. Κυριάκος Θεοδοσάκης, μέλος της ΠΟΕΔΗΝ.

Αν δεν καταγραφεί για παράδειγμα μέσα σε 24 ώρες ένα ατύχημα μέσα στο νοσοκομείο, τότε δεν μπορεί να θεωρεί εργατικό.  Οι εργαζόμενοι  λοιπόν ζητούν  την πρόσληψη Ιατρού Εργασίας, μόνιμης και αποκλειστικής απασχόλησης, καθώς σε όσες εξαιρέσεις εφαρμόζουν τυπικά το νόμο, ο Ιατρός Εργασίας είναι μισθωτός με μπλοκάκι, με συμβάσεις έργου ολιγόμηνες, επιλέγεται με «μειοδοτικό διαγωνισμό» ή ακόμα είναι «δανεισμένος από ιδιώτες εργολάβους υπηρεσιών Ιατρικής της Εργασίας», τις γνωστές Εξωτερικές Υπηρεσίες Πρόληψης και Προστασίας της Υγείας και της Ασφάλειας.

Ως σήμερα με αυτούς τους όρους εργασίας, όπως αναφέρει το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ, δεν μπορεί να διασφαλιστεί καμία συνέχεια και συστηματική επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων στα νοσοκομεία, καμία ουσιαστική πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου συνολικότερα.

Ανδρέας Κριτσωτάκης